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行政經(jīng)理

2.5-4千/月

所屬部門(mén)：行政部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
更新時(shí)間： 2022-07-11

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：河南-開(kāi)封市-金明區(qū)

郭女士 HR 三個(gè)月前活躍

負(fù)責(zé)售電公司的手續(xù)審批，及政策了解，外聯(lián)工作。

職位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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行政經(jīng)理職業(yè)大全：

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相似職位

全選申請(qǐng)職位

行政經(jīng)理

北京 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
福多電力

面議
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、制定管理規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、..
人事行政經(jīng)理

廣東-廣州市-海珠區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
廣東精益電力設(shè)備

0.9-1.5萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

1.男女不限，30-50歲 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
人事行政經(jīng)理

江西-南昌市-青山湖區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
江西超能實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

0.8-1.2萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
行政經(jīng)理

| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
深圳市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)

0.7-1萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

1)160CM以上，本科學(xué)歷以上學(xué)歷； 2)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善； 3)具備專(zhuān)業(yè)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的..
人事行政經(jīng)理

廣東-深圳市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
四川駿暢

1.5-2.5萬(wàn)/月
申請(qǐng)職位

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司組織架構(gòu)，職能及權(quán)責(zé)體系、績(jī)效設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程、體系的制定與完善及管理實(shí)施細(xì)則并實(shí)施，撰寫(xiě)公文并審批發(fā)..

河南省豫開(kāi)機(jī)電設(shè)備有限公司

公司規(guī)模：50 - 99人
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
所在地區(qū)：河南-開(kāi)封市-金明區(qū)

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