新房裝修還差個“尾巴”，徐先生想在年前最后收尾，沒想到聯(lián)系了好幾家裝修公司都沒找到合適的工人。

原來年末臨近，農民工已經開始返鄉(xiāng)，沈陽勞動力市場即將開始季節(jié)性用工荒。

家裝工人減少 薪酬卻減半

徐先生的遭遇并不奇怪，昨日記者走訪沈陽勞動力市場發(fā)現(xiàn)，市場內求職的社會人員較以往有所減少，求職者從事的家政服務、水案、廚師、零工類工作的居多，建筑類、家裝類工人則人數(shù)極少。

家在黑龍江的裝修工人鄒師傅每天到魯園勞動力市場找工作，他告訴記者，每年的元旦前夕和小年前夕是返鄉(xiāng)高潮，最近幾天已經有人陸續(xù)回家，到月底離沈的人會更多，所以現(xiàn)在很多雇主感覺找不到人。另外，很多人也準備換新工作，都選擇在這時候提出辭職，公司來不及招人，所以人手緊缺。

那么人員減少是否會造成用工價格上漲呢？鄒師傅不斷地搖頭，他說現(xiàn)在正是裝修淡季，價格要不高，夏季裝修旺季時，180元/天的活現(xiàn)在只能要到100元/天，價格相差將近一半。

做雜活的陳女士告訴記者，現(xiàn)在把工程承包出去的比較多，每一層承包都要扣留一部分工錢，到他們手里就已經所剩不多。

家政人員返鄉(xiāng) 下月找保姆困難

侯女士是一家知名家政公司的負責人，她說家政工作人員真正的返鄉(xiāng)高潮會在小年之前出現(xiàn)，也就是下個月，所以侯女士提醒需要續(xù)約的家庭，如果還有長期用工的需求，要馬上談續(xù)約問題，包括需要重新找保姆的，到1月份再找，基本很難找到。

對于家政人員的薪酬，侯女士表示，今年漲幅很小，比較平穩(wěn)。

服務員缺口80% 平均薪酬降了

餐飲行業(yè)對服務員的需求同樣存在巨大缺口，但服務員的平均薪酬卻出現(xiàn)了下降。來自魯園勞動力市場的調查數(shù)據(jù)顯示，目前餐飲行業(yè)對服務員的需求缺口達到80%至90%，但是平均月薪卻下降了200元到400元。

對此，皇姑區(qū)一家中型燒烤店的老板表示，實際情況就是這樣，他店內現(xiàn)在雇用的服務員底薪是2000元，和去年沒有明顯變化，“去年臨年末的時候缺人，底薪曾經漲到2100，但是后來又降了，雖然現(xiàn)在人不好找，但店里的營業(yè)額是固定的，今年也沒怎么漲，太高的我們也負擔不起，行情就這樣�！�

為避春運部分農民工提前返鄉(xiāng)

魯園勞動力市場主任辛文學介紹，隨著年末來臨，家裝行業(yè)進入淡季，一些家住外地的農民工錯峰提前返鄉(xiāng)。最近這段時間內，每天來勞動力市場求職的工人約有三四百人，較以往高峰時減少近半。

但是由于行情整體處于淡季，加之餐飲行業(yè)面臨轉型升級，用工價格暫未出現(xiàn)明顯上漲。家政行業(yè)除月嫂價格始終處于上漲外，保姆、看護價格并未出現(xiàn)明顯上漲，普遍在2200至3000元，餐飲服務員普遍穩(wěn)定在2500元至2800元，廚師價格普遍穩(wěn)定在3000元至3500元。

縣域經濟發(fā)展 農民工就近擇業(yè)

其實在辛文學看來，淡季返鄉(xiāng)帶來的用工缺口年年都會出現(xiàn)，但今年市場內的求職人數(shù)整體卻照往年同期明顯減少近半，其中南方省份農民工和周邊省區(qū)的農民工減少最為明顯。對此，辛文學認為，除了網絡求職普及外，造成這一現(xiàn)象的重要原因就是農民工求職的就近化，“現(xiàn)在城鎮(zhèn)化發(fā)展這么迅速，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)越來越多，農民工在家附近就能找到工作，就不愿意再出遠門了”。

國家統(tǒng)計局2013年公布的數(shù)據(jù)顯示，2012年國內農民工輸出形式呈現(xiàn)出東部地區(qū)農民工以就地就近轉移為主，中、西部地區(qū)以外出為主的狀態(tài)。隨著東部地區(qū)城鎮(zhèn)化水平的進一步深入，縣域經濟快速，農民工在家門口就能實現(xiàn)求職就業(yè)。