崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品設(shè)計工藝規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導(dǎo)書等技術(shù)類文件。
2、組織中心各部門按計劃完成工程項目的電氣設(shè)計、工藝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和質(zhì)量檢驗工作,確保滿足項目計劃要求。
3、組織對工程項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改進(jìn),組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證工作。
4、組織完成與產(chǎn)品相關(guān)的CCC、TLC體系的認(rèn)證工作,組織應(yīng)對技術(shù)監(jiān)督部門對公司產(chǎn)品進(jìn)行專項監(jiān)督抽查及稽查工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)中心各部門在項目生產(chǎn)中的資源配置,組織對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各個工序進(jìn)行優(yōu)化,提高各部門的工作效率。
6、組織中心各部門內(nèi)部培訓(xùn)的實施,組織相關(guān)活動,加強內(nèi)部溝通,進(jìn)行團隊建議,穩(wěn)定員工隊伍。
7、組織進(jìn)行人員能力提升工作。
崗位要求:
1、40-50歲,大專及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉高低壓成套配電柜、斷路器產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感;
4、具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議;
5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動態(tài),帶領(lǐng)公司產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新。
1、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品設(shè)計工藝規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導(dǎo)書等技術(shù)類文件。
2、組織中心各部門按計劃完成工程項目的電氣設(shè)計、工藝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和質(zhì)量檢驗工作,確保滿足項目計劃要求。
3、組織對工程項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改進(jìn),組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證工作。
4、組織完成與產(chǎn)品相關(guān)的CCC、TLC體系的認(rèn)證工作,組織應(yīng)對技術(shù)監(jiān)督部門對公司產(chǎn)品進(jìn)行專項監(jiān)督抽查及稽查工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)中心各部門在項目生產(chǎn)中的資源配置,組織對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各個工序進(jìn)行優(yōu)化,提高各部門的工作效率。
6、組織中心各部門內(nèi)部培訓(xùn)的實施,組織相關(guān)活動,加強內(nèi)部溝通,進(jìn)行團隊建議,穩(wěn)定員工隊伍。
7、組織進(jìn)行人員能力提升工作。
崗位要求:
1、40-50歲,大專及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉高低壓成套配電柜、斷路器產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感;
4、具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議;
5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動態(tài),帶領(lǐng)公司產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新。
職位類別: 其他
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:
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全選
申請職位
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行光伏項目技術(shù)工作計劃,確保符合國家技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)定。 2. 設(shè)計和優(yōu)化光伏項目,制定、審核和批準(zhǔn)光伏項目技術(shù)方案。 3. 進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的評估和論證,參與光伏項..
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30-40萬/年申請職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏項目設(shè)計及優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)光伏項目技術(shù)方案制定、審核、審批工 作,組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證。 2.負(fù)責(zé)光伏項目竣工驗收各項技術(shù)資料的編制、審核工作,協(xié)助完成項目竣工 并網(wǎng)發(fā)電工..
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30-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、開展光伏新能源項目全流程設(shè)計管理; 2、參與項目前期技術(shù)交流、項目建議書; 3、負(fù)責(zé)光伏新能源項目收資及現(xiàn)場勘察、可行性評估、設(shè)計優(yōu)化和技術(shù)研究; 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接入,可研報告,..
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35-45萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程,設(shè)備規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書; 1.2根據(jù)集團生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進(jìn)行,保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成,及廢水..
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3.5-7千/月申請職位1)具有豐富的變電站設(shè)計工作經(jīng)歷;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為電氣工程自動化、機械工程、信息工程、總圖及資源等相關(guān)專業(yè);具有本專業(yè)中級以上職稱及注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)執(zhí)業(yè)資格..
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8-20萬/年申請職位1、本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè); 2、熟悉光伏、風(fēng)電、儲能技術(shù)方案,熟悉經(jīng)濟分析; 3、有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
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1-1.5萬/月申請職位從事變電設(shè)計10年以上,工作有責(zé)任心,有設(shè)計經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市
- 聯(lián)系人:李先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:430040
工作地址
- 地址:武漢市東西湖區(qū)??诙?號