水工工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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35-45萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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18-30萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、對接公司總工室，負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管控制度與流程的搭建、完善、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計項目進(jìn)行審核、校核，履行專業(yè)技術(shù)把關(guān)職能，確保光伏專業(yè)設(shè)計技術(shù)的合理合規(guī)； 3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計過..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： a、負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； b、負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； b、指導(dǎo)技術(shù)人..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線路培訓(xùn)工作，疑難問題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設(shè)計流程及要求，掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計，完成設(shè)計審查等。 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作..
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16-19萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、熟悉設(shè)計流程及要求，掌握現(xiàn)場測量，設(shè)計，交底，竣工驗收、回訪等； 2、負(fù)責(zé)整個院里配網(wǎng)方案確定，疑難問題解決和圖紙審核工作等； 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間協(xié)作配合工作，保證設(shè)計工作質(zhì)..
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1以下/月申請職位從事110kV及以上變電\\或線路設(shè)計管理工作，12年以上電氣一次或者電氣二次方向或者輸變電土建或者輸電線路的工作經(jīng)驗,電力系統(tǒng)及自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高級工程師職稱。有大中型設(shè)計院..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：湖南-湘潭市-岳塘區(qū)
66%
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