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地址:溫州市樂(lè)清市北白象鎮(zhèn)溫州大橋工業(yè)區(qū)內(nèi)
定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
崗位晉升
年度旅游
高溫補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
材料工程師
1.5-2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2023-11-23
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-溫州市-樂(lè)清市
HR歐陽(yáng) HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中與材料相關(guān)前期技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案的可行性評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的方法;
3、負(fù)責(zé)常用原材料工藝制定和測(cè)試,準(zhǔn)確判斷并解決材料應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)研究分析產(chǎn)品因材料原因產(chǎn)生的故障、質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題,并提出處理意見(jiàn)等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段材料打樣和驗(yàn)證方案整體推進(jìn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:
1、材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,從事材料研究相關(guān)工作或三年以上的電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的材料理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉材料的表征方法;
3、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維, 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力,并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結(jié)論并完成相關(guān)技術(shù)報(bào)告。

公司福利:
1、住宿:公司為員工提供公寓式住宿或住房補(bǔ)貼;
2、伙食:公司有福利餐廳,每日提供早、中、晚三頓美味營(yíng)養(yǎng)員工餐(中午免費(fèi)提供水果或酸奶);
3、五險(xiǎn)一金:公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(入職即繳納);
4、獎(jiǎng)勵(lì):公司每季度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選,先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;
5、假期:?jiǎn)T工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等;
6、旅游:公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng);
7、節(jié)日禮品:每年端午、中秋等節(jié)日,公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物;
8、生日禮物:公司為每位員工準(zhǔn)備生日紅包及生日禮品;
9、其他福利:交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夏季降溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
作息時(shí)間:?jiǎn)蝬iu制

職位類別: 材料工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 材料工程師
    | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    深圳市沃爾核材股份有限公司
    1.4-1.7萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.從事材料配方、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、舊產(chǎn)品升級(jí)工作;負(fù)責(zé)配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測(cè)等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持,配合其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)工作開(kāi)展。1.博士、碩士學(xué)歷,材料相關(guān)專業(yè); 2.研..
  • 1.5-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,進(jìn)行材料開(kāi)發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開(kāi)發(fā),對(duì)新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入;配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入;確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性;確保材料可量產(chǎn)性; 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況,對(duì)..
  • 研發(fā)工程師/材料工程師
    廣東-東莞-黃江 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    言科新能源
    0.9-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
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    湖南-株洲市-天元區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    高遠(yuǎn)電池
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開(kāi)發(fā)與評(píng)估新材料,分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作,包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等; 3、根據(jù)研發(fā)材料需求,對(duì)..
  • 燃料電池工程師-材料方向
    北京-海淀區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    氫璞創(chuàng)能
    1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    主要職責(zé): 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作; 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求: 1、 理工科背景,碩士及以上學(xué)歷,材料學(xué)(金屬材料、非金屬材料)相關(guān)專業(yè); 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或..
  • 鋰電池材料銷售工程師(深圳市)
    廣東-深圳市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳好電科技有限公司
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開(kāi)拓,客戶信息的搜集; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶動(dòng)向和需求,并引導(dǎo)技術(shù)部門(mén)為客戶提供滿意的解決方案; 3、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷..
  • 材料開(kāi)發(fā)工程師
    浙江-湖州市-長(zhǎng)興縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    德加能源
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品材料以及發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)研和基礎(chǔ)研究,儲(chǔ)備相關(guān)材料應(yīng)用技術(shù); 2、根據(jù)材料開(kāi)發(fā)需求,制定供應(yīng)商交流計(jì)劃,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)改善落實(shí)及規(guī)格書(shū)簽訂等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需..
  • 1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國(guó)家相關(guān)政策等,分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來(lái)規(guī)劃; 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行,..
  • 研發(fā)工程師(偏材料開(kāi)發(fā))
    江蘇-蘇州市-昆山市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    昆山興能能源
    0.9-1.4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析,提出改善措施并驗(yàn)..
  • 材料測(cè)試工程師
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    廣東力王新能源
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1. 負(fù)責(zé)新材料開(kāi)發(fā),正負(fù)極主材、電解液、輔材、隔膜等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線批次生產(chǎn)電池的抽檢工作,建立完善數(shù)據(jù)庫(kù),整理、分析、匯總報(bào)告 3.與品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部對(duì)接,接收各部門(mén)的樣品測(cè)試,并制作報(bào)告 4...
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區(qū):浙江-溫州市-樂(lè)清市

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