1.協(xié)助部門經(jīng)理,完成對(duì)本單位財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)操作指引等會(huì)計(jì)相關(guān)制度、程序的編寫、完善;
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成會(huì)計(jì)政策的研究工作和會(huì)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng);
3.審核公司費(fèi)用報(bào)銷,以及對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷中存在的問題進(jìn)行反饋、提出改進(jìn)意見;
4.進(jìn)行工資、保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等人力成本相關(guān)的會(huì)計(jì)核算及往來賬務(wù)工作;
5.編制月末對(duì)賬余額調(diào)節(jié)表。
6.進(jìn)行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督,組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
7.組織會(huì)計(jì)憑證的裝訂以及會(huì)計(jì)檔案的保管工作;
8.管理會(huì)計(jì)信息,錄入日常會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、憑證記賬,編寫總賬、明細(xì)賬、日記賬;
9.編制公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表,合并下屬公司會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算報(bào)表;
10.對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
11.協(xié)助部門經(jīng)理完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系;
12.協(xié)調(diào)和配合外部審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估審計(jì)等;
13.建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);
14.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)日常整理、導(dǎo)入。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成會(huì)計(jì)政策的研究工作和會(huì)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng);
3.審核公司費(fèi)用報(bào)銷,以及對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷中存在的問題進(jìn)行反饋、提出改進(jìn)意見;
4.進(jìn)行工資、保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等人力成本相關(guān)的會(huì)計(jì)核算及往來賬務(wù)工作;
5.編制月末對(duì)賬余額調(diào)節(jié)表。
6.進(jìn)行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督,組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
7.組織會(huì)計(jì)憑證的裝訂以及會(huì)計(jì)檔案的保管工作;
8.管理會(huì)計(jì)信息,錄入日常會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、憑證記賬,編寫總賬、明細(xì)賬、日記賬;
9.編制公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表,合并下屬公司會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算報(bào)表;
10.對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
11.協(xié)助部門經(jīng)理完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系;
12.協(xié)調(diào)和配合外部審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估審計(jì)等;
13.建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);
14.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)日常整理、導(dǎo)入。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
職位類別: 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
-
12-20萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): (1)制度管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等;負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定,..
-
8-12萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): (1)制度管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等;負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
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12-20萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): (1)制度管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等;負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定,..
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23-48萬/年申請(qǐng)職位1.熟悉掌握國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉國家財(cái)稅法規(guī)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)技術(shù)來管理和分析財(cái)務(wù)信息; 2.有豐富大型國企財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力,熟悉建筑..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):北京-豐臺(tái)區(qū)
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