崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司設(shè)計(jì)、規(guī)劃、產(chǎn)品應(yīng)用負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見。
3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,并負(fù)責(zé)提出推薦意見;
4、對設(shè)計(jì)人進(jìn)行考核管理,根據(jù)工程校核記錄單,嚴(yán)格對校核、審核、審批所提出的問題進(jìn)行分析解決,根據(jù)問題性質(zhì)對設(shè)計(jì)人員進(jìn)行考核評定;
5、能夠編寫產(chǎn)品應(yīng)用方案,對電力行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)格特性及應(yīng)用有清晰的了解
6、熟悉各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,了解最新產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)。精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解
崗位要求:
1、熟悉本職位的工作流程及項(xiàng)目設(shè)計(jì),具有分析、判斷和評價(jià)電力工程設(shè)計(jì)工作的能力;
2、10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、
3、二級建造師以上或高級工程師
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司設(shè)計(jì)、規(guī)劃、產(chǎn)品應(yīng)用負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見。
3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,并負(fù)責(zé)提出推薦意見;
4、對設(shè)計(jì)人進(jìn)行考核管理,根據(jù)工程校核記錄單,嚴(yán)格對校核、審核、審批所提出的問題進(jìn)行分析解決,根據(jù)問題性質(zhì)對設(shè)計(jì)人員進(jìn)行考核評定;
5、能夠編寫產(chǎn)品應(yīng)用方案,對電力行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)格特性及應(yīng)用有清晰的了解
6、熟悉各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,了解最新產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)。精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解
崗位要求:
1、熟悉本職位的工作流程及項(xiàng)目設(shè)計(jì),具有分析、判斷和評價(jià)電力工程設(shè)計(jì)工作的能力;
2、10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、
3、二級建造師以上或高級工程師
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
職位類別: 火力發(fā)電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
泵工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年及以上電力行業(yè)配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉10kV及以下相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持10kV及以下電氣可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)工作..
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì);下達(dá)項(xiàng)目的建..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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36-40萬/年申請職位"1.作為項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng); 2.滿足下列5類中的2類項(xiàng)目工程的施工總承包或主體工程承包項(xiàng)目,且要求工程質(zhì)量合格。(60萬噸/年以上..
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1.2-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范,具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持,對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護(hù)調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)電..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)服務(wù),參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計(jì)方案決策,處理勘察、設(shè)計(jì)、咨詢工作中的重大技術(shù)問題,對項(xiàng)目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控; 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
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35-45萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)分廠的工藝規(guī)程,設(shè)備規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書; 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行,保證生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,及廢水..
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50-90萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.通過市場調(diào)研與評估,分析碳中和場景下及新型電力系統(tǒng)發(fā)展趨勢(新能源),組織開展公司技術(shù)戰(zhàn)略調(diào)研和規(guī)劃論證,制定新能源配網(wǎng)系統(tǒng)解決方案規(guī)劃并執(zhí)行落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司工程設(shè)計(jì)質(zhì)量..
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50-70萬/年申請職位光伏電站運(yùn)維公司,有100多個(gè)電站,要求候選人技術(shù)+管理型人才 工作地點(diǎn)南京,偶爾出差,處理過電站設(shè)備的重大事故搶修, 有過電站監(jiān)測平臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技..
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):江西-南昌市-青山湖區(qū)
- 聯(lián)系人:周玲紅
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