國能生物發(fā)電集團有限公司是隸屬于國家電網公司旗下專門從事生物質發(fā)電的企業(yè)，公司于2005年7月7日正式注冊成立，注冊資金20億元，是全國最大的生物質發(fā)電企業(yè)。公司以奉獻清潔能源，打造“百年國能”為企業(yè)宗旨；以助推新農村建設為己任，利用國際先進的生物質發(fā)電技術，進行綠色電力生產、生物質能燃料開發(fā)及燃燒剩余物的綜合利用。截至目前，公司投入運營和在建生物質發(fā)電項目近53個，總裝機容量100萬千瓦，遍布全國13個省市自治區(qū)。目前公司已發(fā)展成為全球最大的生物質發(fā)電企業(yè)，受到國內外的廣泛關注和支持。
國能巴彥生物發(fā)電有限公司是國能生物發(fā)電集團有限公司的下屬企業(yè)。公司成立于2006年12月，注冊資金5000萬元人民幣；公司位于黑龍江省哈爾濱市巴彥縣巴彥鎮(zhèn)城郊，廠址占地面積8萬平方米。巴彥生物發(fā)電工程于2009年6月份開工建設，2010年12月份投產運行。工程總投資約3億元人民幣，建設規(guī)模為1×30MW純凝汽輪發(fā)電機組配1×130t/h生物質燃料鍋爐。
巴彥生物發(fā)電項目投產運營后，每年需要利用當地玉米秸稈 、玉米芯、稻殼、小麥秸稈及其它農林廢棄物資源30萬噸，年輸送“綠色電力”2億度、節(jié)約標準煤炭15萬噸、減少二氧化碳排放37.5萬噸、減少二氧化硫排放1650噸，為當地農民創(chuàng)造就業(yè)崗位2千個、為農民朋友增收6000萬元。生物質能的利用，對降低各類廢棄物對環(huán)境的污染，有效延長農業(yè)產業(yè)鏈、促進農業(yè)生產良性循環(huán)，提高農林效益，增加農民收入具有重要的意義。
為滿足公司發(fā)展需要，現面向社會招聘電力生產管理和技術人才。國能生物發(fā)電事業(yè)的快速發(fā)展，必將為優(yōu)秀人才搭建起良好的發(fā)展平臺和提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
招聘崗位及任職要求
一、安監(jiān)部經理1人
任職條件：
1、45周歲以下，應具備相關專業(yè)大專及以上學歷，或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術資格（或技師及以上職業(yè)資格）；
2、5年及以上本企業(yè)工作經驗，其中至少3年管理崗位經驗；
3、熟知電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設安全工作規(guī)程、安全生產監(jiān)督規(guī)定、電力生產事故調查規(guī)程等知識，有較豐富的基層或部門管理經驗；
4、熟悉《勞動法》、《安全生產法》、《電力法》、《電力供應與使用條例》、《保密法》、《電力安全規(guī)程》及有關行政法規(guī)等法律、法規(guī)知識；
5、理解判斷能力、組織協調能力、業(yè)務實施能力、語言文字能力較強。
崗位職責：
1、會同有關部門組織制定年度安全措施計劃、匯總反事故措施計劃，并監(jiān)督實施 ；
2、監(jiān)督組織現場安全培訓計劃制定、安全培訓計劃的實施，負責制訂本企業(yè)安全生產考核管理辦法，定期做好年度安全生產考核和安全生產方面的評比工作；
3、審核監(jiān)督各類承包工程單位的資質、做好備案；施工方案的審核、現場安全措施的落實，參與本企業(yè)新建、改建、擴建、技術革新等項目的設計審查、竣工驗收和審查現場安全措施。；
4、組織人身事故調查分析、統(tǒng)計、上報，及時制定防范措施，參與電網、設備事故的調查分析 監(jiān)督勞動保護用品、安全用具的設置、發(fā)放和使用 ；
5、協調、監(jiān)督危及本企業(yè)生產安全、設備運行工作 ；
6、負責部門內務管理 。
二、電氣專工1人
任職條件：
1、 45周歲以下，全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化相關專業(yè)；
2、有電廠電氣專業(yè)技術管理崗位5年以上工作經驗；
3、了解電力生產標準、法規(guī)和制度；
4、能夠熟練使用OFFFICE辦公軟件，初步掌握CAD制圖軟件的使用。
崗位職責：
1、在生產部經理的領導下，全面負責電氣專業(yè)技術、管理和培訓工作；
2、負責編制電氣運行技術標準，指導本專業(yè)運行技術管理、提出經濟運行方案；
3、提出缺陷消除和系統(tǒng)改進方案、編制反事故措施及安全技術措施計劃、檢查運行規(guī)程和“兩票三制”情況；
4、及時掌握電氣設備運行狀況，負責日常檢修、技術改造和大小修管理工作；
5、遇重大操作，現場進行監(jiān)督和指導。
三、鍋爐專工1人
任職條件：
1、45周歲以下，全日制大學專科及以上學歷，熱能與動力工程相關專業(yè)；
2、有電廠鍋爐專業(yè)技術管理崗位5年以上工作經驗；
3、了解電力生產標準、法規(guī)和制度；
4、能夠熟練使用OFFFICE辦公軟件，初步掌握CAD制圖軟件的使用。
崗位職責：
1、在生產部經理的領導下，全面負責鍋爐專業(yè)技術、管理和培訓工作；
2、指導本專業(yè)運行技術管理，定期對鍋爐各項經濟指標進行技術分析，提出經濟可靠方案；
3、協助生產部經理開展小指標競賽工作；
4、提出缺陷消除和系統(tǒng)改進方案、編制反事故措施及安全技術措施計劃；
5、每日檢查鍋爐、除塵運行規(guī)程和“兩票三制”執(zhí)行情況，負責日常檢修、技術改造和大小修管理工作；
6、遇重大操作，現場進行監(jiān)督和指導。
四、熱控專工1人
任職條件：
1、45周歲以下，全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化相關專業(yè)；
2、有電廠電氣專業(yè)技術管理崗位5年以上工作經驗；
3、了解電力生產標準、法規(guī)和制度；
4、能夠熟練使用OFFFICE辦公軟件，初步掌握CAD制圖軟件的使用。
崗位職責：
1、在生產部經理的領導下，全面負責熱控專業(yè)技術、管理和培訓工作；
2、全面指導熱控專業(yè)設備的安全經濟運行、日常檢修維護工作、技術改造和大小修管理工作、儀表監(jiān)督等工作；
3、進行一般熱工系統(tǒng)設計，組織分析解決熱工專業(yè)的疑難技術問題；
4、負責熱控專業(yè)的缺陷管理和現場監(jiān)督指導。
五、汽機專工1人
任職條件：
1、45周歲以下，全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，熱能與動力工程等相關專業(yè)；
2、具備電廠生產運行技術管理崗位5年以上工作經驗；
3、了解電力生產標準、法規(guī)和制度；
4、有較高的組織、管理和協調能力。
崗位職責：
1、在生產部經理的領導下，全面負責汽機專業(yè)技術、管理和培訓工作；
2、全面指導汽機專業(yè)設備的安全經濟運行、日常檢修維護工作、技術改造和大小修管理工作、儀表監(jiān)督等工作；
3、進行一般系統(tǒng)設計，組織分析解決專業(yè)的疑難技術問題；
4、負責專業(yè)的缺陷管理和現場監(jiān)督指導。
六、機務檢修6人
任職條件：
1、40周歲以下，全日制大學中專及以上學歷；
2、具備一定的鉗工知識、熱工學基礎知識；
3、具有3年以上電廠檢修工作經驗，熟悉電廠的設備故障的分析、處理；
4、熟悉電廠機械設備的構造、性能及規(guī)范要求；
5、熟知設備的起動、停用及維護試驗的要求和特點；
6、具備一定焊接技術者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責所轄專責設備的日常維護及檢修；
2、負責專業(yè)設備的事故性搶修；
3、及時處理所轄專責設備缺陷；
4、針對專責設備狀況，提出合理化建議及技改措施。
七、電熱檢修2人
任職條件：
1、35周歲以下，全日制大學中專及以上學歷，電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化相關專業(yè)；
2、具備一定的電工知識、熱工學基礎知識；
3、具有3年以上電廠檢修工作經驗，熟悉電廠電氣、熱工設備故障的分析、處理；熟悉及電廠電氣、熱工設備的構造、性能及規(guī)范要求；
4、熟知設備的起動、停用及維護試驗的要求和特點。
崗位職責：
1、負責所轄專責設備的日常維護及檢修；
2、負責專業(yè)設備的事故性搶修；
3、及時處理所轄專責設備缺陷；
4、針對專責設備狀況，提出合理化建議及技改措施。
八、物資管理1人
任職條件：
1、35周歲以下，全日制大學專科及以上學歷，機械或相關專業(yè)；
2、具有2年以上物資采購或物資管理工作經驗；
3、熟悉設備零件基礎知識和制造材料基本知識。
崗位職責：
1、按照公司的相關采購程序和制度進行采購；
2、負責對供應商進行合格評價并建立臺賬，定期考評；
3、保障物資采購的準確、及時，保障生產及辦公所需；
4、負責建立固定資產臺賬。
九、市場管理員2-3人
任職條件：
35周歲以下，全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，農業(yè)機械及其自動化、市場營銷、林學、農學、農業(yè)經濟等專業(yè)的應、往屆畢業(yè)生。
崗位職責：
1、負責所屬轄區(qū)燃料市場的調研和開發(fā)；
2、做好農民合作組織的開發(fā)管理工作，正確引導農民合作組織交售燃料；
3、幫助農民合作組織完善收加儲運技術路線，降低加工成本；
4、根據實際情況，制定本轄區(qū)季、月、周目標任務，并保證落實。
十、質檢事務2-3人
任職條件：
30周歲以下，全日制中專及以上學歷，林學、農學、農業(yè)經濟等專業(yè)的應、往屆畢業(yè)生。
崗位職責：
負責入廠燃料質檢和取樣工作。
國能巴彥生物發(fā)電有限責任公司
聯 系 方 式 ：0451—57570333 (張洪萍) 0451－ －56053074 (童志龍)
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聯 系 地 址 ：黑龍江省哈爾濱市巴彥縣巴彥鎮(zhèn)北門外
