原則一、身體不可有零距離接觸據(jù)

　　美國心理學(xué)家霍爾的研究，男女間相距46厘米以內(nèi)，就要被視為調(diào)情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離，相當(dāng)于自我活動(dòng)的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒于此，身體距離應(yīng)控制在60厘米開外，以不感受到對(duì)方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細(xì)微變化為標(biāo)準(zhǔn)。不管開放到哪種程度，還是保持一點(diǎn)男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。如果有異性表示要與你零距離，不妨告訴對(duì)方，你會(huì)“金鐘罩、鐵布衫”，可御之于60厘米開外!

　　原則二、心理不可有異性相吸之痼疾

　　常言道，同性相斥，異性相吸。這一說法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競爭關(guān)系，而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒看很多警匪片里的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎?如果兩個(gè)都是男警察，其中一個(gè)肯定犧牲得早。這種工作方式有個(gè)美名叫：男女搭配，干活不累。到底累不累，我想誰心里都清楚，那只不過是給自己的好色找一個(gè)美麗的借口而已。

　　沒聽人說日久生情嗎?為什么文藝界離婚率偏高?還不是演戲演的，搭檔來搭檔去就假戲真唱了。異性相吸是有科學(xué)根據(jù)的，物理學(xué)上都這么講，可這在心理上卻是一個(gè)痼疾。不是有人說過嗎：如果這個(gè)世界上只有男人或女人，他們或她們連臉都不會(huì)洗。說得尖刻了點(diǎn)兒，不過這個(gè)假設(shè)未必不成立。所以男女間要縮減心理上的相容性，增加排斥性，尤其不能拿自己愛人的短處比對(duì)方的長處，否則就危險(xiǎn)了。對(duì)異性的吸引要有免疫力，在不被人說成同性戀的情況下，多與同性相吸吧。

　　原則三、情感不超出友誼的范疇

　　辦公室男女在正常情況下只是同事，再進(jìn)一步才是朋友，而因利益關(guān)系所限，能夠成為朋友的同事并不多見，因而友誼就可貴多了。男人和女人到底有沒有真正的友誼已經(jīng)討論了好幾年了，最終也沒個(gè)結(jié)果，倒是什么紅顏知己、藍(lán)顏知己地鬧騰了好一陣子，被很多人接受，也被很多人反對(duì)。這其中包不包括辦公室男女關(guān)系，考證起來也比較困難。但我們認(rèn)為，再好的同事，情感也應(yīng)到“友誼”為止。

　　圈子畢竟小，傷害到誰都不好。俗話說，兔子不吃窩邊草，想發(fā)展第幾類情感都不應(yīng)拿身邊的人開涮吧?所以，辦公室男女，情感應(yīng)限定在“友誼”這一范圍內(nèi)，不可讓其沖破理智的大堤。如果有同事想要同你發(fā)展非正常友誼，你就給他來個(gè)退避三舍，凡是有他在的地方，你一概不出現(xiàn);或者干脆把愛人介紹給他認(rèn)識(shí)，在他面前表現(xiàn)你們的恩愛，告訴他你的家庭不歡迎第三者插足。

　　原則四、談話不可超出工作范疇

　　辦公室男女比不得同學(xué)、朋友，談話可以海闊天空、家長里短，辦公室男女的話題應(yīng)該是工作、工作、再工作……工作以外的話題只能蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，不可漫無邊際、肆意擴(kuò)大。尤其不能讓對(duì)方幫你了斷你在家庭生活和社會(huì)生活中遇到的一些私事。經(jīng)常把自己的家事說給異性聽，對(duì)方會(huì)以為你是在故意勾引，即使不產(chǎn)生誤會(huì)，你也會(huì)有授人以柄的感覺，甚至疑心對(duì)方會(huì)“出賣”你。久而久之你就失去了對(duì)方的信任，工作起來也越發(fā)別扭。兒歌里唱道：“自己的工作自己做……”那么，自己的私事就應(yīng)該自己解決。如果遇到別人向你傾訴，你也是淺“聽”輒止，只安慰不評(píng)論，更不出主意，涉及到感情的事，我看還是三十六計(jì)走為上。

　　原則五、不搞個(gè)人崇拜

　　很多年前，我們國家就提倡不搞個(gè)人崇拜。曾經(jīng)有人做過調(diào)查，得出結(jié)論說維系夫妻感情的一個(gè)重要因素就是相互崇拜，或是其中一方對(duì)另一方的崇拜。辦公室男女朝夕相處，對(duì)特別出色的同事(異性)難免生出崇敬心情，視之為偶像，朝也思之，暮也思之，這是個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)。其實(shí)你只要想想，他不吃飯啊?不睡覺啊?不磨牙啊?不上廁所啊?有笑話說，一個(gè)男孩暗戀一個(gè)女孩，怎么看她都好，捧為仙女，為之茶飯不思。

　　后來經(jīng)朋友勸說，才放棄了苦戀的念頭。他朋友怎么勸的?就是問了他上述的幾個(gè)問題。他一想，對(duì)啊，她和我一樣也是凡人。這辦公室男女，也都是凡人，所以相處起來還是平淡些、平凡些好。嚴(yán)以律己，寬以待人有些人對(duì)同事過于挑剔，尤其對(duì)異性，更是橫看豎看不順眼，事事疑心別人占你便宜，跟刺猬似的，離得大老遠(yuǎn)的就把汗毛豎起來，像個(gè)待戰(zhàn)的公雞。

　　其實(shí)大可不必，因?yàn)槟悴皇窃谶x丈夫或妻子，沒必要對(duì)人家苛求。誰也不會(huì)把你怎么樣，倒是你自己把自己嚇著了。同在一個(gè)辦公室，沒有不磕磕碰碰的，用老前輩總結(jié)出來的做人道理要適應(yīng)自己就很容易度過上班期了。你想想，與他人共事也沒幾天，總共占不到生命的十分之一，善待別人也是善待自己。在有限的與人共事的時(shí)間里給人方便，就是給自己方便。你想在異性眼里成為公夜叉或母夜叉嗎?不想的話就寬容些。

　　原則六、說話講究分寸，玩笑適可而止

　　男人不愛聽嗲聲，女人不愛聽臟話，這叫蘿卜、白菜各有所愛。沒有異性的時(shí)候，怎么著都行，如果有異性在，說話就要講究點(diǎn)分寸。男人要收起滿口臟話，起碼是對(duì)女人的尊重;女人要收起嗲聲，這是對(duì)自己的尊重。否則，滿辦公室臟話嗲語地，你還想不想工作了?

　　還有就是關(guān)于玩笑的，有句古話叫“過猶不及”，就是說做得太過不如不做。辦公室男女間開開玩笑總是有的，只要無傷大雅，不傷及自尊，不必放在心上。但男女間畢竟有所顧忌，玩笑還是適可而止。禍從口出這句話是真理，一句玩笑斷送同事友誼可不怎么明智。

　　所以辦公室里面的男女，需要擺正一個(gè)心態(tài)，大方成熟的去接觸和配合去工作，這樣自己的生活和工作才會(huì)正常。