一年一度的公司年會季來到了。對于參加年會，你的心情是怎樣的呢？是早在一個月前就開始翹首以盼，還是一想到自己部門要在年會上做表演就怕得要死呢？無論如何，你都不能忘了，年會可是一個打開你在公司內部知名度的好場合。要知道，和高層領導們聊天、跟公司其他部門的人接觸的機會一年能有幾次呢？千萬不要浪費掉這個一年一度的好時機，趕緊在春節(jié)長假到來之前再給今年的人際關系網上增加幾個關鍵結點吧。希望下面這幾點來自職場達人的建議能夠讓公司年會成為你事業(yè) 發(fā)展上的絕佳助力。

1.年會職場交際第一招。 行動之前，一定要有個計劃。

如果在行動之前，你的腦子里并沒有一個清晰的目標，那么你肯定走不遠。在建立人際關系網這件事上也是一樣。沒錯，你完全可以只要出現(xiàn)在年會現(xiàn)場就夠了，但是如果你能在此之前做足功課，好好研究一下公司高層，弄清楚哪個人更容易作為你結識的對象，那么你就比那些只知道該穿什么、喝多少的同事們要強上一大截。而 且，當你事先做足了功課，你也可以避免那些尷尬、不適的情況的出現(xiàn)，同時也能盡可能地利用每一個機會。

如果你平時沒有太過留心公司內部的一些新聞時事，而且根本搞不清楚高層中誰是誰，那么現(xiàn)在是時候弄清真相啦。在公司網站上是不是可以發(fā)現(xiàn)一位正在冉冉升起的明日之星？你一直渴望加入的那個團隊的最新領導人是誰？高層近期有哪些變動？公司明年的發(fā)展目標有哪些？多多關注公司新聞，這些信息說不定就會派上用場 呢。

公司年會是個非常好的讓其他人認識你、了解你的場合，而且你可以通過努力給各位留下好印象。運用所有你能支配的工具去了解那些你想要結識的人。你和銷售部的新主管是不是大學校友？副總是不是你做志愿者的那個組織的資助人？通過簡單的百度、谷歌搜索，也許你能得到有關這些人的各種信息。

2. 實現(xiàn)練習你要說的內容。

當你確定了目標，又對他的信息進行了充分的調查，那么現(xiàn)在可以開始研究在年會上要和對方說些什么了。尤其是如果你不太擅長閑聊的話，對著鏡子或者找個朋友來練習一下，會讓你更有信心，而且也能給對方留下好印象。絕大部分人都喜歡談論跟自己相關的事情，所以如果你能在迅速地介紹完自己之后，立刻拿出對方感興趣的話題，那么你就能贏得對方的欣賞。

3. 請對方以后同你詳談。

年會無疑為你提供了一些同某些人物接觸的好機會，但是要想在這種場合上談一些實質性的內容，那就太不現(xiàn)實了。畢竟你不可能獨占對方的年會時間，或者讓對方覺得你難纏又貪婪。最好的辦法是讓對方答應在以后的某個時候和你繼續(xù)詳談。

不用覺得不好意思，可以詢問對方春節(jié)后和他接觸的最好的方法和時間。比如是不是可 以通過電子郵件？或是給他或他的助理打電話預約？還是某個下午直接去拜訪？你要用最大的努力讓對方答應給你再次接觸的機會，這樣你才能有借口“突破”他身 邊的各種阻礙。比如“薛先生讓我給他的助理打電話預約一下見面時間”就非常有說服力，想必這位他也不會難為你。

4.年會職場交際第四招：不要忘記使用社交媒體和對方互動。

如果你現(xiàn)在還不會使用微博或是微信等等社交媒體的話，不得不說你在人際關系網絡的建立上絕對差了你的同事一大截。如果在年會上你沒能成功獲得和對方有后續(xù)聯(lián)系的機會，最起碼也得弄到對方的微博帳號，立刻關注，而且要記得follow up——“XX先生，我們在年會上聊得很開心，尤其是在關于自媒體運營方面非常有共同語言。期待有機會能和您共進下午茶。春節(jié)過后我會聯(lián)絡您的助理。”

5.年會職場交際第五招：遵守規(guī)定，注意禮節(jié)。

雖然你很想在年會上大放異彩，但一定不希望是由于一些錯誤的原因被大家牢記。所以千萬不要放縱自己喝酒吃東西，更不能做出有損公司名聲的行為。要在做出了丟 臉的事情之后繼續(xù)生存下去，這太難了，因為人們會不斷地談起你的事情，直到有個比你還丟臉的人出現(xiàn)為止。所以，把你所有的逍遙自在留在春節(jié)假期和家人朋友在一起的聚會上吧。