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面試官:警惕應(yīng)聘者的糖衣炮彈

發(fā)布時(shí)間:2013-10-23 10:00:36

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在我做為面試官的經(jīng)歷中,發(fā)現(xiàn)更多會(huì)運(yùn)用這些所謂技巧的人群是學(xué)生,而具有若干年工作經(jīng)驗(yàn)的人則沒有那么重的技巧痕跡,其實(shí)出現(xiàn)這樣的結(jié)果也不是沒有道理:學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)歷過面試,只能通過網(wǎng)絡(luò)上或書籍上介紹的經(jīng)驗(yàn)來(lái)面對(duì)面試;而具有工作經(jīng)驗(yàn)的人則在若干次的面試經(jīng)驗(yàn)后,發(fā)現(xiàn)面試的真諦其實(shí)是實(shí)力和崗位匹配度的關(guān)系,和面試技巧基本沒什么太多關(guān)系,所以也就不屑于使用那些所謂的技巧了。

現(xiàn)在介紹一些面試中的糖衣炮彈:

1.當(dāng)你問面試者在應(yīng)聘一家公司時(shí)最關(guān)心的重點(diǎn)是什么時(shí),他們一般會(huì)說(shuō):

- 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的空間

- 公司的環(huán)境和人際氛圍

- 公司的規(guī)模和行業(yè)前景

- 他們絕口不提的是:薪資待遇和福利情況。當(dāng)往往他們內(nèi)心最想說(shuō)的就是這個(gè)!

2.你在入職后最關(guān)心的是什么?

- 崗位所能獲得學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

- 如何才能盡自己最大的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值

- 他們絕口不提的是:如果出現(xiàn)遲到早退會(huì)有處罰嗎?處罰是怎么樣的?還有其他關(guān)于日常行為規(guī)范中會(huì)有處罰的行為嗎?;如果和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致或性格不合的時(shí)候該怎么辦?;如果因?yàn)槠渌碌脑,?dǎo)致我和他有沖突的時(shí)候該怎么辦?

3.你有什么問題想問我嗎?

- 請(qǐng)問,您可以給我一些仍需改進(jìn)的建議嗎?

- 請(qǐng)問,我的崗位的職業(yè)晉升空間多多大?

- 請(qǐng)問,我現(xiàn)在如果有幸拿到offer的話,現(xiàn)在需要準(zhǔn)備再學(xué)習(xí)些什么知識(shí)呢?

- 他們絕口不提的是:您認(rèn)為貴公司的管理有什么不合理的地方嗎?您知道貴公司離職員工的原因前三名是哪些嗎?您是否可以告訴我公司在決定裁員時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

好吧,聽完這些,你會(huì)覺得這個(gè)家伙真的不錯(cuò)啊,有上進(jìn)心,還有遠(yuǎn)見,不錯(cuò),選他準(zhǔn)沒錯(cuò)。!

那你就錯(cuò)了!因?yàn)槟惆俜职俚闹姓辛,真正?dǎo)致他們?cè)囉闷诨虬肽陜?nèi)離職的原因,往往是那些在面試中他們絕對(duì)不會(huì)提及的問題!

當(dāng)然,既然會(huì)有糖衣炮彈,就會(huì)有斧鉞鉤戟來(lái)迎著,如果他們回答這些問題,我覺得你應(yīng)該這樣應(yīng)對(duì):

1. 應(yīng)聘公司最關(guān)心的重點(diǎn):你讓他分別闡述他提出的幾個(gè)重點(diǎn),傾聽他闡述最多的那個(gè)點(diǎn),就是他最關(guān)心的點(diǎn),大部分都時(shí)候都會(huì)把重點(diǎn)落在薪資福利狀況,并且非常詳細(xì)。不信你試試。

2.入職后最關(guān)心的什么?面試官可以問:“你認(rèn)為你最不合適在什么樣的公司工作?如果是這樣的環(huán)境,你連一天都不想待!贝藭r(shí),應(yīng)聘者往往會(huì)把他認(rèn)為最不能容忍的要點(diǎn)說(shuō)出來(lái)。當(dāng)然,如果他說(shuō)他能適應(yīng)任何環(huán)境,所以不會(huì)感覺不適,那這個(gè)家伙臉皮真夠厚的,應(yīng)該堅(jiān)持讓他說(shuō),不說(shuō)就不進(jìn)入下一個(gè)問題。

3.你有什么問題想問我嗎?如果他拋了一些糖豆子出來(lái),那就直接忽視,可以反問:“你認(rèn)為你這次面試中有什么需要改善的點(diǎn)嗎?”“職業(yè)通道是有的,但是也是根據(jù)你的工作能力來(lái)確定的!保凰鶎W(xué)知識(shí)可以讓部門主管來(lái)告知一下,但是不要因此而給他加分。

當(dāng)應(yīng)聘者讓面試官感覺很舒服的時(shí)候,你在對(duì)話中找不到應(yīng)聘者的一絲破綻時(shí),要不然就是這個(gè)家伙真的貨真價(jià)實(shí),和公司的需求太匹配了;要不然就是你遇到了一只狐貍,而你是那只在樹上叼著肉的烏鴉。

其實(shí),我并不是特別排斥網(wǎng)絡(luò)上的那些面試寶典,只是對(duì)那些為了博得面試官好感而故作姿態(tài)的所謂技巧感到厭惡,我認(rèn)為這些技巧除了讓人把最真實(shí)的自己隱藏起來(lái)外,沒有任何的益處,即使僥幸獲得職位,也將是一次痛苦的旅行,因?yàn)榇┲缓线m的鞋子是走不遠(yuǎn)的。

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