混跡職場，察言觀色往往是必不可少的。這可以使你更了解你的同事、上司和合作伙伴。掌握社交的一些職場暗語，或許可以助你一臂之力。

1、正在對上司匯報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，或者他的手指不經意地在桌上扣幾下，很可能他已對你的匯報不滿意了。如果你進去時，他的腳正在桌子下無聊地晃動，而你說話間，他的腳忽然停止了搖動，那他已對你的話產生了濃厚的興趣。

2、和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經意間抱在胸前，那表明他還是對你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。

3、在酒桌上，一個向你頻頻敬酒的人，不是有求于你，就是對你有敵意，所以你還是盡快分析一下，究竟自己屬于前者還是后者。前者就趕快把話題引過去做出是否答應他的回應，后者你就要裝醉了。

4、愛喝什么酒也與性格特點有關。選擇啤酒的人通常樂意迎合他人，也容易獲得別人的好感。選擇洋酒的人很重視氣氛和情調，喜歡懷舊、容易傷感，性格比較敏感。愛喝葡萄酒或香檳酒的人懂得享受生活，對事物的見解獨特，對他人的要求也較高。而愛喝白酒的人天生具有活力，性情率直，通常交際廣闊，但缺乏耐心和恒心。

5、當我們向別人提一個要求時，對方還沒聽完就說自己“知道了”，其實最后并沒有幫助你。心理學告訴我們，當一個對你的性格、目的所知不多的人，對你的請求顯示出聞一知十的態(tài)度時，通常是不想讓你繼續(xù)說下去。

出現這種情況的解釋就是要么他不愿意幫助，但只是出于禮貌而不采取直接拒絕你的辦法；要么他沒有聽懂你的意思，而只能用這種方法來表示聽懂了。

所以，當你聽到對方輕易答應時，不要被這種現象所迷惑，而認為他是個非常熱情的人，其實，這時候你要知道，你的目的沒有達到，要清楚該改變做些什么了。

6、對人熱情本來是美德，但如果一個人對你過分地熱情，你可要注意，他可能要拒絕你的要求或建議。在心理學上有一種防衛(wèi)機制，我們稱之為“反向形成”，意思是指想法和行動有相反的表現。比如一個人對一個異性感興趣，但可能對他（她）特別地冷淡；對一個人特別地憎恨，但表現出特別地友好。

7、發(fā)現你的失誤沒有告訴你，比告訴你要可怕得多，特別是兩個人處于競爭的工作狀態(tài)時。

8、如果坐在你對面的談話對象，由開始時的普通姿勢，轉換成抱著胳膊，架起二郎腿的那種姿勢，并且終于想要發(fā)言了的時候，你應該預感到，他也許要拂逆并打破一直保持著的談話氛圍，準備發(fā)表不同意見，大唱反調了。

如果對方抱起胳膊，架起二郎腿后，又做出挺胸，腰向前滑這樣的姿勢，那么，這就反應出他既有想從這種談話的場合逃脫出來的愿望，同時也表示情緒低落，興致索然，當這兩種心理混雜在一起時，就用這樣的姿勢表現了出來。

9、握手的力度：握手短促有力的人熱情而自信，握手輕飄飄的人心不在焉或缺乏自信，不斷地搖晃手臂的人有恭維對方的心理。若對方的手掌潮濕，說明對方的精神處于興奮狀態(tài)，心理上處于不平衡狀態(tài)。