就業(yè)結(jié)果某種意義上是MB A含金量的度量衡。“今年就業(yè)工作遇到了很多挑戰(zhàn)，壓力很大。”雖然最新的就業(yè)報告已經(jīng)發(fā)布，北大國際(B iMB A )職業(yè)發(fā)展部主任房瑩在接受南都專訪時并沒有如釋重負的感覺，因為整個經(jīng)濟“水落石出”的過程仍沒有結(jié)束。體現(xiàn)在她的工作上，她更頻繁地拜訪雇主公司，安排更多的公司參觀、行業(yè)洞察講座，盤活校友資源。

    據(jù)《2013年全球管理類研究生畢業(yè)生調(diào)查》，在有就業(yè)意愿的畢業(yè)生中，60%在兩三個月內(nèi)至少找到一份工作，比2012年的62%有所下滑。此外，全球部分著名商學(xué)院2 0 13畢業(yè)生的薪酬就出現(xiàn)明顯幅度的下調(diào)。不過，對比今年本科大學(xué)生的就業(yè)，MB A畢業(yè)生仍可以找到明顯優(yōu)勢，好的商學(xué)院表現(xiàn)更為堅挺。《北大國際(B iMB A )全日制班2011職業(yè)發(fā)展報告》(下稱《報告》)顯示，截至今年5月，有就業(yè)意愿的MB A畢業(yè)生就業(yè)率為9 5 %，其中36 %進入金融、投資、銀行等領(lǐng)域工作。更“誘人”的是平均年薪達到4 4 .8萬元，比去年36 .8萬元提高21.7%，最高年薪達到120萬元。

    房瑩表示，MB A教育更注重長期發(fā)展的動力與潛質(zhì)，“我們所追求的不是學(xué)生畢業(yè)一刻的‘薄發(fā)’，而是為一個長遠的職業(yè)生涯而扎實地‘厚積’。”

    MB A也遇就業(yè)難

    近日，有報道稱，北京個別商學(xué)院的M B A畢業(yè)班，今年選擇“延期畢業(yè)”的人數(shù)占到25%，比例為歷年來最高。

    “經(jīng)濟增長速度放緩，企業(yè)受到明顯的波及。”房瑩表示，2012年至今，大企業(yè)包括外企的人才招募計劃有不少都在縮減，有的干脆凍結(jié)，還有不少裁員。

    學(xué)員也感受頗深，“可能M B A畢業(yè)生都想去做金融等方面的工作，以前很大比例都是進入金融行業(yè)，尤其是轉(zhuǎn)投P E、V C的很多。如今國內(nèi)IP O暫停、全球股市都不景氣，一系列因素影響，很多公司的融資計劃與招聘計劃都受到影響，機會比以往少了一些。”北大國際(B iM B A )M B A畢業(yè)生Sam表示。Sam之前在湖南工作，本科專業(yè)方向為工程，并沒有金融方向的深入學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗。不過，得益于M B A學(xué)習(xí)以及在一家國企的投資實習(xí)經(jīng)歷，目前他成功應(yīng)聘北京一家大型投資機構(gòu)，從事戰(zhàn)略投資，“我沒有選擇純粹的財務(wù)投資方向，而是選擇了和實業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系的戰(zhàn)略投資。”

    房瑩表示，雖然從數(shù)據(jù)上看今年北大國際(B iMB A )的全日制M B A畢業(yè)生中進入金融投資領(lǐng)域的比例為36%，高于去年的30%，但在金融領(lǐng)域中具體的子行業(yè)分布有明顯變化。今年的良好數(shù)據(jù)除了得益于學(xué)員與學(xué)校及時的擇業(yè)方向調(diào)整，還得益于北大國際(B iM B A )項目15年的校友、企業(yè)資源積累，以及職業(yè)發(fā)展服務(wù)的不斷深化。

    盲目轉(zhuǎn)型不可取

    如何成功地實現(xiàn)職業(yè)提升是所有M B A的關(guān)注焦點，大多數(shù)人寄望借此轉(zhuǎn)型。V incent以前在某外企做財務(wù)工作，從北大國際(B iM B A )畢業(yè)后加入一家世界500強能源公司。“很多人跟我當(dāng)時想法一樣，想嘗試新的東西。但是我經(jīng)過了再次沉淀和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)財務(wù)就是適合我的方向。”V incent說，他開始也準(zhǔn)備換職業(yè)，學(xué)習(xí)期間也有PE方向的兩個實習(xí)經(jīng)歷，并有機會留下，但試過之后，他決定繼續(xù)做財務(wù)，畢業(yè)后加入新單位，薪酬翻倍，職位也獲得了明顯的提升。

    南都記者獲悉，一項針對M B A調(diào)查顯示，從薪酬和提升等角度看，換職業(yè)比換行業(yè)的成功幾率低。V incent說，換職業(yè)一定要比換行業(yè)更謹(jǐn)慎一些。很多人面對新事物，面對輿論造成的印象，會受到影響。“真正嘗試實踐以后才能得出結(jié)論是否適合自己。”他還表示，把M B A的價值就看作職業(yè)轉(zhuǎn)換器，這個看法 頗 為 狹 隘 。“ 我 在 北 大 國 際(B iM B A )最重要的收獲是對自己職業(yè)道路和人生道路有了更清晰的思考，而不僅僅是知識與人脈的積累。”V incent表示，彼時職業(yè)發(fā)展部提供了很多幫助，比如職業(yè)導(dǎo)師計劃、大量參觀和實習(xí)機會，拓寬了個人視野，也能更好地明確自己的定位。

    房瑩表示，學(xué)生應(yīng)該充分利用各種組織資源。北大國際(B iM B A )堅持精品路線，規(guī)模小，因此平均到每個同學(xué)身上的資源和機會更多。每位同學(xué)都有機會和老師深入交流，明確哪些是空中樓閣，哪些可以放手去做。同時，引入的第三方職業(yè)發(fā)展教練也能幫助學(xué)員更客觀地認識自己的優(yōu)劣勢。

    Sam對此亦有感觸，有些學(xué)生覺得有些課程學(xué)術(shù)化，對職業(yè)幫助不大就忽略，以“一切圍繞轉(zhuǎn)型”為原則，“這樣會把很多機會放掉，損失很大。有些課就不是為了短期實用，而是著眼長遠。”他在學(xué)校時曾經(jīng)跟隨楊壯教授做過領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研，這次經(jīng)歷后來改變了他很多的決策。

    房瑩也表示，學(xué)校不希望學(xué)生們只盯著薪酬，薪酬是結(jié)果，學(xué)習(xí)與訓(xùn)練才是過程。“M B A眼光還要放遠些，MB A給予的不是光鮮的外殼，而是長期發(fā)展的動力，價值觀的清晰，這才是根本。”