1、目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)。
2、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，身體健康。
3、年齡要求：45歲以下。
4、在本地資源和人脈關(guān)系、有類似銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、學(xué)歷要求：中專學(xué)歷及以上。
1. 電氣、光伏、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 2年以上光伏并網(wǎng)、離網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有分布式光伏項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)實(shí)例和經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉電網(wǎng)光伏并網(wǎng)和電氣設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范，能夠獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作，有相關(guān)證書者優(yōu)先。
5. 熟練掌握多種分布式光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)軟件，熟悉太陽能電池板、逆變器相關(guān)性能及應(yīng)用。
6. 熟悉光伏系統(tǒng)工程相關(guān)材料知識(shí)和市場(chǎng)行情，熟悉設(shè)備選型。
7. 能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；45歲以下，身體健康。
薪酬福利：
每月5號(hào)發(fā)上月薪資
優(yōu)渥底薪（五天八小時(shí)、周末單休）+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)勵(lì)
項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安裝容量核算銷售獎(jiǎng)勵(lì)
各項(xiàng)補(bǔ)助：結(jié)婚、生育、喪葬等津貼
公務(wù)用車：外出拜訪客戶可以申請(qǐng)公務(wù)車外出，公司已辦理 ETC 和加油卡，無需墊付資金
帶薪假期：國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等
工作環(huán)境： 裝潢明亮辦公室、舒適寬敞獨(dú)立辦公座位
多元活動(dòng)： 員工旅游：每年國(guó)內(nèi)員工團(tuán)建
員工慶生會(huì)：準(zhǔn)備小點(diǎn)心及蛋糕，同仁一起慶祝當(dāng)月壽星生日快樂
員工照護(hù)： 入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，按照國(guó)家規(guī)定休假
員工團(tuán)保：意外險(xiǎn)全額由公司支付，保障與照護(hù)員工
健康檢查：到職一年以上同仁每年全額補(bǔ)助身體健康檢查
公司慰問：?jiǎn)T工結(jié)婚、生子、住院、直系親屬去世，公司會(huì)給予一定慰問金
學(xué)習(xí)發(fā)展： 新進(jìn)人員教育訓(xùn)練
定期在職教育訓(xùn)練：專業(yè)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、講座課程（依需求自由參加）
職位升遷：依照個(gè)人特質(zhì)與能力晉升，年資及學(xué)歷完全不是限制性因素

職位類別： 光伏市場(chǎng)開發(fā)/渠道經(jīng)理

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