崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分公司電力設(shè)計(jì)工作整體運(yùn)作，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、發(fā)展動態(tài)與設(shè)計(jì)理念；
3、負(fù)責(zé)電力設(shè)計(jì)項(xiàng)目全過程管理，主持分公司的設(shè)計(jì)總體任務(wù)安排；
4、負(fù)責(zé)分公司人員的吸納與引進(jìn)，主持分公司日常管理工作；
任職資格：
1、電力類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有電力設(shè)計(jì)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過設(shè)總、主任工程師等崗位的工作或3年以上相同職位管理職能；
3、熟悉電力設(shè)計(jì)行業(yè)，熟悉電力工程相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立決策能力。
5、具備良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、理解執(zhí)行力、信息處理能力
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分公司電力設(shè)計(jì)工作整體運(yùn)作，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、發(fā)展動態(tài)與設(shè)計(jì)理念；
3、負(fù)責(zé)電力設(shè)計(jì)項(xiàng)目全過程管理，主持分公司的設(shè)計(jì)總體任務(wù)安排；
4、負(fù)責(zé)分公司人員的吸納與引進(jìn)，主持分公司日常管理工作；
任職資格：
1、電力類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有電力設(shè)計(jì)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過設(shè)總、主任工程師等崗位的工作或3年以上相同職位管理職能；
3、熟悉電力設(shè)計(jì)行業(yè)，熟悉電力工程相關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立決策能力。
5、具備良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、理解執(zhí)行力、信息處理能力
職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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2-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，安全生產(chǎn)，提高利潤。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有生物質(zhì)電廠生產(chǎn)副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、15年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管..
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2-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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25-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定項(xiàng)目公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，并指導(dǎo)年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的分解計(jì)劃與 完成； 2. 依據(jù)集團(tuán)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)包括安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、檢修維護(hù)等方面的工作； 3...
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5-8千/月申請職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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1.5-2.5萬/月申請職位1、建立和完善生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間的工作銜接，平衡高度生產(chǎn)物料。 3、定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，..
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30-60萬/年申請職位1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理； 2、根據(jù)產(chǎn)品市場分析及發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的完成； 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)及有關(guān)管理計(jì)劃和措..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-高新區(qū)
84%
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