崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目部各項工作
2、負(fù)責(zé)對項目實行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理
3、負(fù)責(zé)溝通解決項目實施過程中出現(xiàn)的各方協(xié)調(diào)問題
4、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等進(jìn)行優(yōu)化配置和管理
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷
2、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、5年以上工程管理經(jīng)驗220以下輸電線路工程,擔(dān)任過至少2個項目及以上項目經(jīng)理崗位
4、具備二級建造師或工程師證書(一級建造師或高級工程師優(yōu)先)
5、接受常駐項目的工作方式
6、同等條件下曾經(jīng)供職過云遙的員工優(yōu)先
7、能熟練駕駛手動擋
薪資待遇:
綜合月薪+年終獎金+其他(證書補助)
福利待遇:社保+公積金+生日禮金+節(jié)日禮金+員工體檢+旅游獎+帶薪年假
1、全面負(fù)責(zé)項目部各項工作
2、負(fù)責(zé)對項目實行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理
3、負(fù)責(zé)溝通解決項目實施過程中出現(xiàn)的各方協(xié)調(diào)問題
4、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等進(jìn)行優(yōu)化配置和管理
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷
2、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、5年以上工程管理經(jīng)驗220以下輸電線路工程,擔(dān)任過至少2個項目及以上項目經(jīng)理崗位
4、具備二級建造師或工程師證書(一級建造師或高級工程師優(yōu)先)
5、接受常駐項目的工作方式
6、同等條件下曾經(jīng)供職過云遙的員工優(yōu)先
7、能熟練駕駛手動擋
薪資待遇:
綜合月薪+年終獎金+其他(證書補助)
福利待遇:社保+公積金+生日禮金+節(jié)日禮金+員工體檢+旅游獎+帶薪年假
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
舉報
風(fēng)電項目經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
1-1.5萬/月申請職位具有500KV一下線路(土建基礎(chǔ) 組塔 放線)管理經(jīng)驗
-
0.8-1.5萬/月申請職位從事輸變電工程項目管理經(jīng)驗五年以上,大專以上學(xué)歷,機電二級建造師或中級工程師。身體健康、限男性30-45歲之間。愛崗敬業(yè)人事優(yōu)先。
-
0.8-1.8萬/月申請職位項目經(jīng)理(線路/變電)/項目總工(線路/變電)(4人)主要職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保項目按計劃進(jìn)行。 2. 監(jiān)督項目現(xiàn)場的安全生產(chǎn),確保遵守所有安全規(guī)定和程序。 ..
-
1.3-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、110kV及以上輸變電工程項目管理,全面負(fù)責(zé)施工項目部各項管理工作。 任職要求: (1)機電工程類一級或二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書; (2)省級政府部門頒發(fā)的項目負(fù)責(zé)人安全生..
- 聯(lián)系人:娜日松
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: