一、
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水利所設(shè)計(jì)生產(chǎn)質(zhì)量管理；
2、承擔(dān)對(duì)所內(nèi)人員的技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)計(jì)指導(dǎo)等。 二、
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電專業(yè)；
2、具有水利水電高級(jí)工程師職；
3、具備河道治理、灌區(qū)治理、水庫治理等水利工程治理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
4、具備水工建筑物專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
5、具有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬福利： 具體薪酬面議。 薪酬組成：固定薪酬(基本工資)+浮動(dòng)薪酬(績效工資)+福利保障 固定薪酬=崗位工資+基礎(chǔ)工資+年功工資+津補(bǔ)貼 浮動(dòng)薪酬=工作績效+考核獎(jiǎng)金 福利保障：五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金+通訊補(bǔ)貼+自建食堂+通勤班車+員工體檢+租房補(bǔ)貼+節(jié)日津貼+工會(huì)福利+各種員工社團(tuán)活動(dòng)

職位類別： 水利水電設(shè)計(jì)

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