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技能培訓
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補貼
五險一金
年終分紅
全勤獎
技術總工(電力設計)
1-2萬/月
所屬部門:設計部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-08-27
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-濟南市-歷下區(qū)
劉女士 hr 三個月內活躍
崗位職責:
1、技術總工是設計院最高技術負責人,在分管領導和部門負責人的領導下全面負責設計質量工作,對設計文件的質量承擔技術審核責任;
2、掌握國家、行業(yè)、電網等規(guī)定的有關技術政策、技術標準和技術規(guī)章制度,主持、制定并完善相關技術質量規(guī)章制度,督促技術部門貫徹執(zhí)行有關設計標準、規(guī)范和規(guī)定并進行檢查;
3、、審查批準設計技術和管理標準的編制計劃,監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,審定設計技術標準和有關管理標準,并保證其有效實施;
4、根據(jù)上級指示和技術業(yè)務的需要,組織研究并主持技術發(fā)展計劃、技術管理辦法,促進技術管理標準化工作,組織制定科技發(fā)展規(guī)劃,經批準后負責組織實施;
審定重大工程建設項目的設計原則和設計方案,負責牽頭解決設計工作中的重大技術問題,簽署設計文件;
5、主持設計質量的檢查、評定、剖析活動,總結經驗教訓,不斷提高設計水平;
組織開展設計技術人員的技術培訓、考核,并參與決策人員晉升工作;
6、負責組織各專業(yè)工程圖紙解讀、會審,指導或協(xié)同其他專業(yè),最大限度地優(yōu)化設計成果,嚴格審定工程各環(huán)節(jié)質量指標;
7、建立技術管理規(guī)范,完善技術管理工作,推進設計院的技術進步;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、電力工程相關專業(yè)本科及以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷;
2、能熟練使用AutoCAD等專業(yè)設計軟件,熟悉國家相關設計標準和規(guī)定。
3、熱愛電力事業(yè),能夠積極主動學習,能獨立完成線路設計工作,具有35kV及以上線路相關專業(yè)設計經驗者優(yōu)先;
4、可編寫電力線路設計,可行性研究報告,線路初步設計與施工圖設計、審核;
5、具有中級職稱者優(yōu)先;

職位類別: 線路設計

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設/工程類
  • 所在地區(qū):山東-濟南市-槐蔭區(qū)
  • 聯(lián)系人:劉敏
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