崗位要求：
1.熟練使用計算機軟件；本專業(yè)設計軟件，如CAD、天正等；
2.5年以上110kV以上變電站、升壓站、智能站或光伏一次設計或管理經(jīng)驗，
3.熟悉電力一次專業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范及標準； 熟練掌握主網(wǎng)設計規(guī)程、流程及要求；
4.具備較強的內(nèi)部及外部溝通能力，團隊協(xié)作及執(zhí)行能力；
5.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設計工作流程能力，形成設計流程母盤；
6.具有對本專業(yè)員工項目考核、評估能力；
7.具有專業(yè)風險控制能力。
崗位職責：
1.負責110kV及以下變電站、升壓站、智能站或光伏一次可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖等全階段設計及人員調(diào)配，
2.負責工程設計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪等工作。對工程設計項目的綜合技術(shù)經(jīng)濟水平和進度、質(zhì)量、造價、安全全面負責；
3.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點工程設計項目，具備獨立帶隊能力，有風險管控意識，能夠積極推進細項工作落地，保障設計成果質(zhì)量；
4.組織編寫項目可研、標書、技術(shù)規(guī)范書、初步設計、施工圖、竣工圖等全過程工作；
5.把握設計項目整體進度，統(tǒng)籌各專業(yè)銜接方案設計，設計成果綜合校對和會簽；
6.項目前期踏勘，方案編制，項目評審工作。
7.具備人員培養(yǎng)能力，能夠領導所有技術(shù)人員進行不定期業(yè)務培訓及技術(shù)學習，提拔公司業(yè)務骨干；
8.負責代表公司進行外部業(yè)務洽談及技術(shù)談判；
9.負責團隊培訓，技能提升；
1.熟練使用計算機軟件；本專業(yè)設計軟件，如CAD、天正等；
2.5年以上110kV以上變電站、升壓站、智能站或光伏一次設計或管理經(jīng)驗，
3.熟悉電力一次專業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范及標準； 熟練掌握主網(wǎng)設計規(guī)程、流程及要求；
4.具備較強的內(nèi)部及外部溝通能力，團隊協(xié)作及執(zhí)行能力；
5.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設計工作流程能力，形成設計流程母盤；
6.具有對本專業(yè)員工項目考核、評估能力；
7.具有專業(yè)風險控制能力。
崗位職責：
1.負責110kV及以下變電站、升壓站、智能站或光伏一次可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖等全階段設計及人員調(diào)配，
2.負責工程設計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪等工作。對工程設計項目的綜合技術(shù)經(jīng)濟水平和進度、質(zhì)量、造價、安全全面負責；
3.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點工程設計項目，具備獨立帶隊能力，有風險管控意識，能夠積極推進細項工作落地，保障設計成果質(zhì)量；
4.組織編寫項目可研、標書、技術(shù)規(guī)范書、初步設計、施工圖、竣工圖等全過程工作；
5.把握設計項目整體進度，統(tǒng)籌各專業(yè)銜接方案設計，設計成果綜合校對和會簽；
6.項目前期踏勘，方案編制，項目評審工作。
7.具備人員培養(yǎng)能力，能夠領導所有技術(shù)人員進行不定期業(yè)務培訓及技術(shù)學習，提拔公司業(yè)務骨干；
8.負責代表公司進行外部業(yè)務洽談及技術(shù)談判；
9.負責團隊培訓，技能提升；
職位類別： 變電一次設計
舉報
全選
申請職位
-
20-25萬/年申請職位1.負責設計院技術(shù)革新、人才戰(zhàn)略、職工培訓等長遠規(guī)劃及年度計劃的編制工作，并組織實施。 2、負責設計任務的落實與跟蹤管理工作，協(xié)調(diào)用戶及各專業(yè)、各專業(yè)間的業(yè)務關(guān)系，督促檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1. 在總經(jīng)理領導下全面負責公司的技術(shù)相關(guān)工作，包括設計項目技術(shù)方案、技術(shù)標書、施工圖的審核； 2.指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題； 3.定期向公司匯報分管工作，并..
-
1.8-2.2萬/月申請職位（1）職位描述： 1、負責35kV-220kV項目可研、初設和施工圖設計過程電氣一次設計及相關(guān)的技術(shù)支持； 2、獨立完成工程設計項目各階段的相關(guān)設計工作； 3、熟悉本專業(yè)設計的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范及流程等； ..
-
25-40萬/年申請職位崗位職責： 1.為新能源技術(shù)主要負責人，帶領技術(shù)團隊完成大型及復雜新能源項目，協(xié)助部長分配及管控生產(chǎn)任務的消化。 2.負責新能源技術(shù)設計的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負責新能源對外技術(shù)..
-
20-30萬/年申請職位光伏項目全過程設計進度和質(zhì)量管理，設計資料的編/繪制、審查校對，根據(jù)設計項目編制設計專題報告，負責項目對外溝通及內(nèi)部落實工作： 1、開發(fā)前期階段的技術(shù)可行性分析論證,撰寫可研報告； 2、項目..
-
0.8-1萬/月申請職位1、大專以上學歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年及以上電力行業(yè)配網(wǎng)設計工作經(jīng)驗。熟悉10kV及以下相關(guān)設計規(guī)范、標準。 3、能獨立承擔或主持10kV及以下電氣可研、初設、施工圖設計工作..
-
40-60萬/年申請職位崗位職責： 1、負責設計院新能源項目的電氣總設、圖紙審核把關(guān)、技術(shù)培訓等工作。 職位要求： 1、電氣、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上，中級以上職稱，有注冊電氣工程師（發(fā)輸電）優(yōu)先； 2、熟練掌握..
-
30-60萬/年申請職位崗位職責： 1、開展光伏新能源項目全流程設計管理； 2、參與項目前期技術(shù)交流、項目建議書； 3、負責光伏新能源項目收資及現(xiàn)場勘察、可行性評估、設計優(yōu)化和技術(shù)研究； 4、負責系統(tǒng)接入，可研報告，..
-
1.8-2.2萬/月申請職位職位描述： 1、負責35kV-220kV項目可研、初設和施工圖設計過程輸電線路/結(jié)構(gòu)設計及相關(guān)的技術(shù)支持。 2、獨立完成工程設計項目各階段的相關(guān)設計工作； 3、熟悉本專業(yè)設計的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范及流程等； ..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位要求：大專以上學歷，具有3年主網(wǎng)線路設計工作經(jīng)驗，能獨立完成220kV及以下輸電線路全階段設計。 薪資待遇：面議，10k-15k。 公司福利：五險+雙休+法定節(jié)假日+公司提供食宿（外地員工工作時間靈..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：陜西
100%
簡歷查閱率
1天內(nèi)
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：袁女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：陜西省西安市雁塔區(qū)綠地博海大廈10樓
