崗位職責(zé)
1.負責(zé)執(zhí)行國家、行業(yè)、上級有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和規(guī)章制度,建立健全項目商務(wù)、合同、成本管理相關(guān)制度體系。
2.負責(zé)項目商務(wù)管理、合同管理、成本管理。對上對下合同管理及結(jié)算、成本控制及糾偏、變更索賠策劃及實施、經(jīng)濟活動分析。負責(zé)組織項目合同交底。
3.負責(zé)工程類、服務(wù)類分包采購工作,負責(zé)項目人、材、機市場詢價,負責(zé)編制項目分包采購限價等工作。
4.參與生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制和計劃執(zhí)行情況分析。參與編制項目實施策劃。
5.負責(zé)對口聯(lián)系公司商務(wù)管理部門,并按要求報送相關(guān)資料。負責(zé)項目商務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)研究各類合同、理解掌握合同主要條款,具備合同執(zhí)行能力。
6.負責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、合規(guī)管理、風(fēng)險管理、系統(tǒng)及部門建設(shè)等本部門職能范圍內(nèi)的分類管理職責(zé)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱;
3、為人正直有進取心,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、團隊協(xié)作能力,能接受公司統(tǒng)一安排;
工作地點:國內(nèi)
職位福利:定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執(zhí)業(yè)資格證書津補貼費用,專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者,薪資面議。
1.負責(zé)執(zhí)行國家、行業(yè)、上級有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和規(guī)章制度,建立健全項目商務(wù)、合同、成本管理相關(guān)制度體系。
2.負責(zé)項目商務(wù)管理、合同管理、成本管理。對上對下合同管理及結(jié)算、成本控制及糾偏、變更索賠策劃及實施、經(jīng)濟活動分析。負責(zé)組織項目合同交底。
3.負責(zé)工程類、服務(wù)類分包采購工作,負責(zé)項目人、材、機市場詢價,負責(zé)編制項目分包采購限價等工作。
4.參與生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制和計劃執(zhí)行情況分析。參與編制項目實施策劃。
5.負責(zé)對口聯(lián)系公司商務(wù)管理部門,并按要求報送相關(guān)資料。負責(zé)項目商務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)研究各類合同、理解掌握合同主要條款,具備合同執(zhí)行能力。
6.負責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、合規(guī)管理、風(fēng)險管理、系統(tǒng)及部門建設(shè)等本部門職能范圍內(nèi)的分類管理職責(zé)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱;
3、為人正直有進取心,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、團隊協(xié)作能力,能接受公司統(tǒng)一安排;
工作地點:國內(nèi)
職位福利:定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執(zhí)業(yè)資格證書津補貼費用,專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者,薪資面議。
職位類別: 項目工程師
舉報
能源部長職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-洪山區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
2天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:朱女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:徐東大街