崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)解決工程重大質(zhì)量問題，對施工在質(zhì)量技術(shù)上負全責(zé)；
2、施工圖紙技術(shù)交底，組織編制施工技術(shù)措施，審定設(shè)計變更和設(shè)備材料代用意見；
3、組織編制事故防范技術(shù)措施方案。
任職要求：
1、5年以上線路工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉施工圖紙，會CAD制圖，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖的基本內(nèi)容；
3、具備工程師以上職稱優(yōu)先。
薪酬待遇：只要你符合崗位需求，咱們情投意合，薪酬待遇具體面議！面議！
公司福利：
1、入職簽訂勞動合同、購買五險一金
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）
3、豐富多彩的員工活動（聚餐、旅游、員工體檢等）
4、福利多多：節(jié)日福利禮金或禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）
5、帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）
6、項目包吃包住、公司提供工作餐補、員工住宿、通訊補貼、交通補貼等。
7、年終獎勵、職稱津貼、證書津貼、項目獎金、年終獎勵
8、發(fā)展空間大、領(lǐng)導(dǎo)nice、團隊務(wù)實，氛圍良好，工作開心
1、協(xié)調(diào)解決工程重大質(zhì)量問題，對施工在質(zhì)量技術(shù)上負全責(zé)；
2、施工圖紙技術(shù)交底，組織編制施工技術(shù)措施，審定設(shè)計變更和設(shè)備材料代用意見；
3、組織編制事故防范技術(shù)措施方案。
任職要求：
1、5年以上線路工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉施工圖紙，會CAD制圖，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖的基本內(nèi)容；
3、具備工程師以上職稱優(yōu)先。
薪酬待遇：只要你符合崗位需求，咱們情投意合，薪酬待遇具體面議！面議！
公司福利：
1、入職簽訂勞動合同、購買五險一金
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）
3、豐富多彩的員工活動（聚餐、旅游、員工體檢等）
4、福利多多：節(jié)日福利禮金或禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）
5、帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）
6、項目包吃包住、公司提供工作餐補、員工住宿、通訊補貼、交通補貼等。
7、年終獎勵、職稱津貼、證書津貼、項目獎金、年終獎勵
8、發(fā)展空間大、領(lǐng)導(dǎo)nice、團隊務(wù)實，氛圍良好，工作開心
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
實驗室技術(shù)負責(zé)人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)技術(shù)管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全和環(huán)境保護技術(shù)工作。 2、做好單位工程開工的圖紙、設(shè)備、材料、施工環(huán)境等各項技術(shù)準(zhǔn)備工作 3、負責(zé)項目安全施工措施的編制以及交底工作,并監(jiān)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)解決工程重大質(zhì)量問題，對施工在質(zhì)量技術(shù)上負全責(zé)； 2、施工圖紙技術(shù)交底，組織編制施工技術(shù)措施，審定設(shè)計變更和設(shè)備材料代用意見； 3、組織編制事故防范技術(shù)措施方案。 任職要..
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0.5-1.2萬/月申請職位能獨立完成220kV及以下線路電氣設(shè)計工作，電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。 具有三年以上電力設(shè)計院工作經(jīng)驗，誠實，敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)，具有注冊電氣工程或中級職稱的優(yōu)先..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責(zé)任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強 工程的全面管理； 2、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作； 3、負責(zé)施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：湖北
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