1、負(fù)責(zé)開發(fā)和升級公司的智能系統(tǒng)平臺以及微信小程序;
2、負(fù)責(zé)診斷算法的開發(fā)、調(diào)試和升級;
3、負(fù)責(zé)本地測控一體屏的系統(tǒng)開發(fā);
4、編寫系統(tǒng)功能的說明書、使用手冊;
5、按客戶的需求定制、修改、升級系統(tǒng)平臺以及微信小程序;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級,并接入公司智能系統(tǒng)平臺;
7、負(fù)責(zé)其他與智能系統(tǒng)平臺相關(guān)的工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)診斷算法的開發(fā)、調(diào)試和升級;
3、負(fù)責(zé)本地測控一體屏的系統(tǒng)開發(fā);
4、編寫系統(tǒng)功能的說明書、使用手冊;
5、按客戶的需求定制、修改、升級系統(tǒng)平臺以及微信小程序;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級,并接入公司智能系統(tǒng)平臺;
7、負(fù)責(zé)其他與智能系統(tǒng)平臺相關(guān)的工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別: 系統(tǒng)工程師
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信息系統(tǒng)開發(fā)工程師職業(yè)大全:
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申請職位
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面議申請職位系統(tǒng)零部件開發(fā)方向 工作內(nèi)容: 1) 負(fù)責(zé)零部件選型與供應(yīng)商對接管理; 2) 負(fù)責(zé)空氣路關(guān)鍵零部件匹配、選型、測試、集成; 3) 負(fù)責(zé)氫氣路關(guān)鍵零部件匹配、選型、測試、集成; 4) 負(fù)責(zé)部分關(guān)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測試設(shè)備要求,制定氫氣供應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)方案,編寫氫氣供應(yīng)系統(tǒng)計(jì)算說明書; 2.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測試設(shè)備設(shè)計(jì)要求,對氫氣供應(yīng)系統(tǒng)零部件進(jìn)行選型以及定制化零件的..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測試設(shè)備要求,制定氫氣供應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)方案,編寫氫氣供應(yīng)系統(tǒng)計(jì)算說明書; 2.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測試設(shè)備設(shè)計(jì)要求,對氫氣供應(yīng)系統(tǒng)零部件進(jìn)行選型以及定制化零件的..
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4-8萬/月申請職位職位描述 1.負(fù)責(zé)公司總體項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及新產(chǎn)品的開發(fā)工作; 2.主持所有開發(fā)項(xiàng)目的落實(shí)研究開發(fā)項(xiàng)目管理、任務(wù)推進(jìn)、涉外技術(shù)支持銜接工作; 3.主持落實(shí)燃料電池系統(tǒng)、BOP零部件、整車集成技術(shù)方..
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4-6萬/月申請職位1.博士以上學(xué)歷,年齡40周歲以下 2.熟悉新能源車用燃料電池系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)制造以及流程,了解行業(yè)特點(diǎn) 3.熟悉燃料電池系統(tǒng)各零部件,能夠主持或指導(dǎo)各部件的選型、集成及應(yīng)用。
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):自動化
- 所在地區(qū):浙江-溫州市
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- 地址:甌海區(qū)婁橋工業(yè)園集賢路12號