35-50萬/年
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制訂公司研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并推動(dòng)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)(FTU/DTU)項(xiàng)目開發(fā)全流程管理,部署指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,攻克技術(shù)難點(diǎn);
3、建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)和工作流程, 確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、售后等改進(jìn)工作,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,積極降低成本,優(yōu)化資源;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理、培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)等,打造高效技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,35-55歲,電力電子、自動(dòng)化、控制、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上電力產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上研發(fā)項(xiàng)目、部門管理工作經(jīng)驗(yàn),精通配電自動(dòng)化終端產(chǎn)品的開發(fā)(FTU、DTU);
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)產(chǎn)品整體研發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、善于把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,快速找到產(chǎn)品研發(fā)的切入點(diǎn);
5、具備行業(yè)主流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制訂公司研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并推動(dòng)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)(FTU/DTU)項(xiàng)目開發(fā)全流程管理,部署指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,攻克技術(shù)難點(diǎn);
3、建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)和工作流程, 確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、售后等改進(jìn)工作,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,積極降低成本,優(yōu)化資源;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理、培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)等,打造高效技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,35-55歲,電力電子、自動(dòng)化、控制、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上電力產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上研發(fā)項(xiàng)目、部門管理工作經(jīng)驗(yàn),精通配電自動(dòng)化終端產(chǎn)品的開發(fā)(FTU、DTU);
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)產(chǎn)品整體研發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、善于把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,快速找到產(chǎn)品研發(fā)的切入點(diǎn);
5、具備行業(yè)主流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)武漢某電力科技公司
- 公司規(guī)模:100-499人
- 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):電氣電力
- 所在地區(qū):湖北-武漢市