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發(fā)電部部長/副部長崗位
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-09-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河北-邢臺市-平鄉(xiāng)縣
杜經理 hr 三個月內活躍
工作職責:
1.在主管生產領導的領導下,負責宣傳、指導、監(jiān)督、貫徹安全環(huán)保生產的方針、政策、法規(guī)、各項安全環(huán)保生產規(guī)章制度和上級有關安全環(huán)保生產指示。
2.負責對生產技術進行全面管理,組織生產技術改造,抓好技術管理和節(jié)能降耗工作。
3.負責組織部門人員按檢修規(guī)程對電廠所有生產設備進行定期維護、日常消缺、臨時搶修和大小修工作。
4.負責制定年度檢修計劃、技改計劃、月度檢修計劃、并組織落實。
5.負責本部門班組建設、人員培訓、安全教育和管理工作,積極開展技術練兵、技術比武、反事故演練等活動,不斷提高本部門員工的業(yè)務素質。
6.在分管領導的直接領導下,協(xié)助開展日常生產管理工作,負責本部門安全環(huán)保生產運行的各項工作。
7.組織各運行值、做好安全環(huán)保運行管理工作,確保機組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、經濟運行。
8.制定安全、經濟運行方式和技術措施,定期召開經濟運行分析會,抓好節(jié)能降耗工作,協(xié)同有關部門共同完成經濟指標。
9.根據(jù)設備狀況、檢修計劃和生產指標,制定最佳運行方式,并定期召開值長專題會研究生產調度問題。
10.負責參于制定更新改造計劃、反事故措施、技術革新措施,并督促檢查各項技術措施的落實情況。
11.針對生產運行過程中存在的問題,積極組織各運行值及各專業(yè)開展技術攻關和技術改造活動。
12.對運行事故本著“四不放過”的原則,按照事故調查規(guī)程及時做好事故調查、分析工作。
13.抓好本部門技術培訓工作,積極開展技術練兵、技術比武、小指標競賽、反事故演練等活動,不斷提高本部門員工的業(yè)務素質、培養(yǎng)和發(fā)掘人才
14.配合生產技術部,根據(jù)年度大中修計劃,做好檢修準備、管理、驗收,并組織做好修后的設備試運及機組整體啟動方案。
15.負責生產運行耗材、物資材料入庫前的質量驗收,運行費用消耗等控制費用的合理使用。
16.完成領導交辦的其它任務。
任職資格:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,熱動、集控、電氣及相關電力專業(yè),中級及以上職稱。
2.三年以上同類型電廠技術檢修管理工作經驗,熟練操作office辦公軟件,以及AutoCAD軟件。
3.熟悉電力行業(yè)法律法規(guī)及政策。
4.熟悉生物質電廠工藝流程,具備某一專業(yè)較好的技術技能水平。
5.具備較好的組織策劃,溝通協(xié)調及領導能力。
6.年齡35-50周歲,身體健康,工作經驗豐富具有良好的大局觀責任感可適當放寬年齡條件。
良好的職業(yè)道德,工作認真負責,責任心強,有較強的溝通能力和團隊合作精神,較高的工作熱情和責任感

職位類別: 電儀工程師/班長/檢修員

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