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節(jié)日禮物
管理規(guī)范
高溫補(bǔ)貼
包住
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
周末雙休
光伏運(yùn)維
5-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-09-20
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-溫州市
周女士 HR 三日內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;
2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作、績(jī)效考核、升職初審等工作;
5、全面了解生產(chǎn)的情況,掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
6、負(fù)責(zé)會(huì)同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況,合理調(diào)整運(yùn)行方式,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益;
7、定期分析全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況,完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù);
8、負(fù)責(zé)電備品的初步審批和電站運(yùn)營(yíng)成本控制;
9、負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定;
10、負(fù)責(zé)電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。

崗位要求:
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷;
2、具備相應(yīng)的電氣專(zhuān)業(yè)技能或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的電氣專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),熟悉光伏發(fā)電原理及主要系統(tǒng)構(gòu)成。

職位類(lèi)別: 光伏運(yùn)維

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    1、具有5年光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)光伏電站運(yùn)維管理工作 3、掌握《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》,熟悉新能源電力生產(chǎn)管理流程、運(yùn)行特點(diǎn)。 有相關(guān)電網(wǎng)作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有 C 牌及以上..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類(lèi)
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-濱江區(qū)
低于
30%

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