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年終分紅
扁平管理
技能培訓(xùn)
財(cái)務(wù)主管
1-1.8萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-01-31
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
王新碩 hr 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,
4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
5、組織籌劃稅務(wù)申報(bào),發(fā)票開(kāi)具等稅務(wù)相關(guān)工作。
6、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告
8、持續(xù)分析公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,檢查資金使用效果,挖掘開(kāi)源節(jié)流潛力,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。
2、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有預(yù)算管理、稅收籌劃、成本分析等相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉銷(xiāo)售類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)處理,能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理并對(duì)會(huì)計(jì)工作提供支持和協(xié)調(diào)。
4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉并會(huì)使用金蝶等財(cái)務(wù)軟件。
5、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神及高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)、政策。
7、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位類(lèi)別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)財(cái)務(wù)監(jiān)控:成本管理,財(cái)務(wù)綜合管理,預(yù)算管理等; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部管理; 3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 4、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)..
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    重點(diǎn)提示: 1、工作時(shí)間為大小周; 2、包吃包住。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí),定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定..
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源儲(chǔ)備
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市

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