2.技術(shù)把控:負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3.研發(fā)管理:搭建科技公司研發(fā)管理體系,制定研發(fā)規(guī)范和流程,對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理;
4.資源整合:協(xié)助科技公司拓展和整合客戶、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、合作伙伴資源,根據(jù)市場需求提出公司新品開發(fā)思路,并協(xié)助開展市場推介;
5.產(chǎn)品落地:組織開展產(chǎn)品試制、試驗(yàn),自制產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)落實(shí);
6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管部門的建設(shè)、培訓(xùn)和管理工作,統(tǒng)籌安排分管部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職資格:
1.中/高級(jí)工程師職稱,35-45歲,本科及以上學(xué)歷,電力、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上配電/智能化產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的產(chǎn)品研發(fā)落地與市場轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn);
3.在相關(guān)行業(yè)有一定的知名度,多次參與或主導(dǎo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國網(wǎng)南網(wǎng)企標(biāo)制定;
4.熱愛配網(wǎng)行業(yè),有較強(qiáng)的戰(zhàn)略推進(jìn)能力、問題解決能力、監(jiān)管監(jiān)控能力、溝通協(xié)作能力。
職位類別: 配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)-
0.5-1.3萬/月申請(qǐng)職位職位要求:男女不限,機(jī)械工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),熟悉高低壓成套產(chǎn)品,熟練運(yùn)用相關(guān)工作軟件,至少有3年以上高低壓開關(guān)柜工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 上班時(shí)間:8:00-12:0..
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40-60萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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1.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的全過程管理工作,包括項(xiàng)目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗(yàn)收結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)..
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3萬以上/月申請(qǐng)職位任職條件: 一、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 三、具有較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn); 四、對(duì)行業(yè)市場發(fā)展趨勢(shì)情況非常了..
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30-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目年度工程計(jì)劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實(shí)施分解,監(jiān)督相關(guān)單位按計(jì)劃實(shí)施; 2. 適時(shí)組織召開相關(guān)技術(shù)會(huì)議,協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工方案審核,確..
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有與國際一流公司技術(shù)交流對(duì)接經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì),能處理產(chǎn)線異常,改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.工作認(rèn)真,責(zé)..
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40-60萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì),電解水制氫后處理;(即制氫系統(tǒng)集成總體設(shè)計(jì) 和 分離系統(tǒng)設(shè)計(jì)和純化設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計(jì)) 2、負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的計(jì)劃、組織、溝..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)混合動(dòng)力儲(chǔ)能產(chǎn)品(光伏、發(fā)電機(jī)組及電池多種能源混合)及非道路車用電池包的開發(fā),解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題; 2.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)非道路動(dòng)力電池包,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熱管理..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):變壓器
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-南海區(qū)
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