現(xiàn)場管理
垃圾焚燒
電廠
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員全面管理工作,是全值生產(chǎn)、安全第一負(fù)責(zé)人。
2、能正確傳達(dá)上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)各項(xiàng)指示,并組織本值人員積極實(shí)施。
3、是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)責(zé)。
4、掌握本值各崗位人員的技術(shù)水平及工作狀況,負(fù)責(zé)本值人員培訓(xùn)工作。
5、合理安排系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式,組織運(yùn)行人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。
6、指揮機(jī)組計劃及非計劃的啟動和停止。
7、是機(jī)組各項(xiàng)主要操作的發(fā)令人,檢修工作票的許可人。
8、是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對事故處理的正確性負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)組織本值人員開展安全活動,對員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動紀(jì)律教育,對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進(jìn)行事故分析、處理。
10、指揮運(yùn)行操作及設(shè)備檢修的安全措施。
11、組織消除重要設(shè)備缺陷,跟蹤當(dāng)班期間設(shè)備的檢修情況。
12、掌握本值各崗位人員的技術(shù)水平及工作狀況,負(fù)責(zé)本值人員培訓(xùn)工作。
13、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡40周歲以下,大專以上學(xué)歷,電力電氣、自動化、機(jī)械機(jī)電熱能動力等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)讓步;
2、具有值長證及高級工以上資格證書優(yōu)先;
3、具備安全工作規(guī)程和機(jī)、爐、電、化各專業(yè)知識和能力;
4、具有3年及以上火電或垃圾焚燒發(fā)電廠值長或5年以上主運(yùn)檢員工作經(jīng)歷;
5、具備愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),技術(shù)創(chuàng)新的精神;
6、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力好,能顧全大局,指導(dǎo)、協(xié)助完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員全面管理工作,是全值生產(chǎn)、安全第一負(fù)責(zé)人。
2、能正確傳達(dá)上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)各項(xiàng)指示,并組織本值人員積極實(shí)施。
3、是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)責(zé)。
4、掌握本值各崗位人員的技術(shù)水平及工作狀況,負(fù)責(zé)本值人員培訓(xùn)工作。
5、合理安排系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式,組織運(yùn)行人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。
6、指揮機(jī)組計劃及非計劃的啟動和停止。
7、是機(jī)組各項(xiàng)主要操作的發(fā)令人,檢修工作票的許可人。
8、是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對事故處理的正確性負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)組織本值人員開展安全活動,對員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動紀(jì)律教育,對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進(jìn)行事故分析、處理。
10、指揮運(yùn)行操作及設(shè)備檢修的安全措施。
11、組織消除重要設(shè)備缺陷,跟蹤當(dāng)班期間設(shè)備的檢修情況。
12、掌握本值各崗位人員的技術(shù)水平及工作狀況,負(fù)責(zé)本值人員培訓(xùn)工作。
13、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡40周歲以下,大專以上學(xué)歷,電力電氣、自動化、機(jī)械機(jī)電熱能動力等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)讓步;
2、具有值長證及高級工以上資格證書優(yōu)先;
3、具備安全工作規(guī)程和機(jī)、爐、電、化各專業(yè)知識和能力;
4、具有3年及以上火電或垃圾焚燒發(fā)電廠值長或5年以上主運(yùn)檢員工作經(jīng)歷;
5、具備愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),技術(shù)創(chuàng)新的精神;
6、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力好,能顧全大局,指導(dǎo)、協(xié)助完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位類別: 值長/班長
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全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷,熱動、電氣、集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電廠運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上值長工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事現(xiàn)場運(yùn)行整體調(diào)度,隱患、事故的排查、處理等工作;對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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0.9-1.1萬/月申請職位1、年齡30-45歲,熱能動力與工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、在火力發(fā)電廠50MW燃煤機(jī)組以上,擔(dān)任發(fā)電運(yùn)行值長崗位1年以上; 3、從事火電廠發(fā)電運(yùn)行單元長或?qū)9す芾韻徫还ぷ?年以上(循環(huán)流化床鍋爐..
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求:持有高低壓作業(yè)證(或登高證),3年以上水電站、風(fēng)電運(yùn)維值長崗位工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé),帶班經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握電站設(shè)備日常運(yùn)行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作,堅(jiān)持二票三制,對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配; 3、組織本值人員認(rèn)真開展系統(tǒng)巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時,及時安排本值人員開展線下巡檢..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,對光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作,電站安全第一負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)電站運(yùn)..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開展各項(xiàng)..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行國家對電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系,執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度,并負(fù)責(zé)當(dāng)班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):湖南-岳陽市-云溪區(qū)
100%
簡歷查閱率
6天
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- 聯(lián)系人:肖敏
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- 郵政編碼:414000
工作地址
- 地址:湖南省岳陽市云溪區(qū)陸城鎮(zhèn)新港村