職位描述：
1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設，健全公司法律管理制度和風險防控體系，統(tǒng)籌內外部法律資源配置，開展法律風險防范的監(jiān)督與檢查，提升依法治企管理水平。
2.參與公司重大項目、重大經(jīng)營事項及重大專項業(yè)務，依法依規(guī)做好法律評審，全面提供法律支持。
3.負責規(guī)范公司合同管理，牽頭制定和完善公司合同管理制度；組織起草和修訂適用于公司業(yè)務的經(jīng)營合同范本及類范本并推進其使用；負責公司各類日常合同文件的法律評審和下屬企業(yè)上報的法律事務評審；協(xié)同相關部門共同推進合同信息化管理系統(tǒng)的應用及合同管理員隊伍的建設。
4.負責制定和完善公司訴訟、仲裁案件的管理制度和操作流程；協(xié)同內外部資源開展公司案件的處理、分析與總結，提出法律建議、形成典型案例；運用案件管理信息化系統(tǒng)做好案件全周期管理，維護公司合法權益。
5.負責制定公司法律培訓方案，多形式組織法律知識培訓教育，提高公司員工法律能力；對公司業(yè)務領域和多發(fā)性風險開展法律研究提出法律風險評估意見和防范措施。
6.負責公司法務人員的人才培養(yǎng)、梯隊建設、工作指導等日常管理工作；負責外部法律資源的評價和維護，有效編制與使用法律中介預算。
任職要求：
1.畢業(yè)于知名政法類大學，有8年以上大中型知名企業(yè)法務或律師所工作經(jīng)驗，具備法律從業(yè)資格證。
2.在新能源投資開發(fā)端、新能源建設工程執(zhí)行端、公司國有資產(chǎn)處置、基金融資等領域具備專長，有較為豐富的項目經(jīng)驗。
3.具備良好的語言表達及溝通協(xié)調能力，承壓能力強，認真踏實，主動性強，執(zhí)行力強，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和工作責任心。
4.具備團隊協(xié)作意識，有較好的綜合判斷能力，能夠邏輯清晰地分析、說明問題。
5.了解新能源行業(yè)業(yè)務模式，有志于長期從事法律工作，具有較高責任心，工作認真仔細；6. 有兩年以上新能源投資開發(fā)端、新能源建設工程執(zhí)行端相關業(yè)務經(jīng)驗。

職位類別： 法務總監(jiān)/經(jīng)理/主管

舉報