1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立營銷官理體系、業(yè)務(wù)流程、市場經(jīng)營制度及工作標(biāo)準(zhǔn),逐步提升公司品牌值
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì),適應(yīng)公司發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)管理、組織、指導(dǎo)市場管理部及區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營工作,制定整體市場目標(biāo)與工
作計(jì)劃,落實(shí)經(jīng)營任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國及目標(biāo)省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動(dòng)向、競爭情況、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)等的
調(diào)查研究,為公司提供信息及分析建議。
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的支持工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總
部的銜接等。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、績效考核的實(shí)施,制定整體業(yè)績報(bào)告等。
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各省市前線業(yè)務(wù)的拓展。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司、業(yè)主單位、總包單位、設(shè)備家、行業(yè)協(xié)會(huì)等符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需
求的有關(guān)單位。
9、對(duì)直接下級(jí)人員進(jìn)行調(diào)整,獎(jiǎng)懲、任免、考核提出合理建議
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì),適應(yīng)公司發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)管理、組織、指導(dǎo)市場管理部及區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營工作,制定整體市場目標(biāo)與工
作計(jì)劃,落實(shí)經(jīng)營任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國及目標(biāo)省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動(dòng)向、競爭情況、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)等的
調(diào)查研究,為公司提供信息及分析建議。
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的支持工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總
部的銜接等。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、績效考核的實(shí)施,制定整體業(yè)績報(bào)告等。
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各省市前線業(yè)務(wù)的拓展。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司、業(yè)主單位、總包單位、設(shè)備家、行業(yè)協(xié)會(huì)等符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需
求的有關(guān)單位。
9、對(duì)直接下級(jí)人員進(jìn)行調(diào)整,獎(jiǎng)懲、任免、考核提出合理建議
職位類別: 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
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全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、 深入調(diào)研鈑金產(chǎn)品市場,涵蓋行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求變化,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并有效執(zhí)行鈑金產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略與年度計(jì)劃,確保市場份額與銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。 2、依據(jù)市..
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18-25萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的編制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度市場開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,并跟進(jìn)推動(dòng)落實(shí),對(duì)總開發(fā)目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé); 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)編制年、季、月度營銷..
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2-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司制定市場營銷的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)策劃年度市場工作目標(biāo)和營銷方案; 3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),包括管..
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20-40萬/年申請(qǐng)職位任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,營銷、管理、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè); 2、具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn),有從事過電力設(shè)備、設(shè)計(jì)、工程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的客戶..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、研究母線槽市場,協(xié)助制定并執(zhí)行營銷與銷售策略,依市場變化調(diào)整,挖掘商機(jī)。 2、根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整策略,敏銳捕捉潛在市場機(jī)會(huì),提出創(chuàng)新性的營銷方案,以應(yīng)對(duì)不同區(qū)域、不同客..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
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