崗位職責(zé)：
1、根據(jù)商務(wù)部長(zhǎng)的指派，分析論證公司或項(xiàng)目合同的框架和合同模式，為公司和部門(mén)總經(jīng)理決定有關(guān)合同策略提供信息支持
2、撰寫(xiě)有關(guān)招標(biāo)文件，根據(jù)商務(wù)部長(zhǎng)的指派，負(fù)責(zé)投標(biāo)期間所以工作
3、參加項(xiàng)目有關(guān)合同的談判，負(fù)責(zé)合同中除技術(shù)條款之外的有關(guān)條款的磋商，根據(jù)談判內(nèi)容，完成最終合同文本
4、對(duì)有關(guān)承包商/受托人履約的情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，依據(jù)合同有關(guān)約定，從法律角度處理合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)有必要進(jìn)行合同變更處理的，并與有關(guān)承包商/受托人就合同變更事宜進(jìn)行談判
5、建立合同檔案，將所有已經(jīng)簽訂和將要簽訂的合同納入合同檔案范圍，管理合同文件及其他有關(guān)文件


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、民商法或經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、精通法律知識(shí)，掌握貿(mào)易知識(shí)，懂得金融知識(shí)、行政管理知識(shí)、商務(wù)和市場(chǎng)知識(shí)
3、具有辦公軟件操作，市場(chǎng)分析技能、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技能、組織技能等要求
4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際互動(dòng)能力和寫(xiě)作能力

職位類(lèi)別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員

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