崗位職責:
1、負責建設、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的市場管理團隊,適應公司發(fā)展。
2、負責規(guī)劃、建立市場管理體系、業(yè)務流程、市場經(jīng)營制度及工作標準,逐步提升公司品牌值。
3、負責管理、組織、指導市場管理部及區(qū)域市場團隊的經(jīng)營工作,制定整體市場目標與工作計劃,落實經(jīng)營任務。
4、負責規(guī)劃、指導全國及目標省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動向、競爭情況、業(yè)務機會等的調(diào)查研究,為公司提供信息及分析建議。
5、負責規(guī)劃、指導前線業(yè)務團隊的支持工作,包括業(yè)務培訓、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總部的銜接等。
6、負責規(guī)劃、指導全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核的實施,制定整體業(yè)績報告等。
7、負責協(xié)調(diào)跨區(qū)域及全國性合作伙伴的拓展和維護。
8、符合公司業(yè)務發(fā)展需求的其他相關工作。
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及政策部門、行業(yè)協(xié)會的關系
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化或相近專業(yè)
2、電氣工程、風光儲新能源發(fā)電場站、市場管理類等基本知識要求
3、具有辦公軟件操作,市場管理技能、溝通技能、組織技能、領導技能等要求
4、八年以上營銷管理工作經(jīng)歷,至少五年以上電力相關企業(yè)市場工作經(jīng)驗
5、較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和激勵能力
1、負責建設、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的市場管理團隊,適應公司發(fā)展。
2、負責規(guī)劃、建立市場管理體系、業(yè)務流程、市場經(jīng)營制度及工作標準,逐步提升公司品牌值。
3、負責管理、組織、指導市場管理部及區(qū)域市場團隊的經(jīng)營工作,制定整體市場目標與工作計劃,落實經(jīng)營任務。
4、負責規(guī)劃、指導全國及目標省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動向、競爭情況、業(yè)務機會等的調(diào)查研究,為公司提供信息及分析建議。
5、負責規(guī)劃、指導前線業(yè)務團隊的支持工作,包括業(yè)務培訓、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總部的銜接等。
6、負責規(guī)劃、指導全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核的實施,制定整體業(yè)績報告等。
7、負責協(xié)調(diào)跨區(qū)域及全國性合作伙伴的拓展和維護。
8、符合公司業(yè)務發(fā)展需求的其他相關工作。
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及政策部門、行業(yè)協(xié)會的關系
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化或相近專業(yè)
2、電氣工程、風光儲新能源發(fā)電場站、市場管理類等基本知識要求
3、具有辦公軟件操作,市場管理技能、溝通技能、組織技能、領導技能等要求
4、八年以上營銷管理工作經(jīng)歷,至少五年以上電力相關企業(yè)市場工作經(jīng)驗
5、較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和激勵能力
職位類別: 市場總監(jiān)
舉報
能源部長職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力科研、技術類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
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