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地址:
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
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崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
安全生產(chǎn)部主任
24-30萬/年
所屬部門:北京泰富新能源管理有限公司
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-03-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟
高女士 HR 三個(gè)月前活躍
風(fēng)電 新能源 安全生產(chǎn)
崗位職責(zé)
1.組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn);組織傳達(dá)、貫徹、落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)定及工作部署,制定工作措施、落實(shí)方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織制定安全規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及重點(diǎn)工作。
3.負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在安全工作中存在的問題并提出意見建議;向上級匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。
4.組織開展安全生產(chǎn)巡查,查找安全生產(chǎn)突出問題,提出整改意見,督辦閉環(huán)整改。
5.組織制定安全監(jiān)督、應(yīng)急管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
6.督促落實(shí)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
7.組織完善安全監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò),組織建立健全安全獎懲機(jī)制。
8.制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。組織或配合開展各類安全生產(chǎn)宣傳活動。實(shí)施公司安全教育培訓(xùn),并按照規(guī)定進(jìn)行考試、考核,持證上崗。
9.定期組織召開安全管理例會,總結(jié)布置安全監(jiān)督管理工作。組織開展安全生產(chǎn)月、安全日等各項(xiàng)安全活動。
10.建立、健全安全隱患排查治理工作機(jī)制,組建安全事故(事件)隱患排查治理工作網(wǎng)絡(luò)。建立隱患排查治理定期通報(bào)工作機(jī)制。開展“四不兩直”安全督查、季節(jié)性安全檢查及其他專項(xiàng)安全檢查。
11.建立應(yīng)急管理工作機(jī)制,建立健全應(yīng)急管理工作網(wǎng)絡(luò),組織開展人員應(yīng)急管理的培訓(xùn)。協(xié)調(diào)突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作。組織開展公司區(qū)域能力建設(shè)評估工作。
12.組織或參加安全事故(事件)調(diào)查、分析和處理,編發(fā)事故快報(bào)、通報(bào),監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)。對發(fā)生事故的單位及責(zé)任人提出懲處建議,對懲處落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
13.開展安全統(tǒng)計(jì)和分析管理工作。開展安全管理工作評價(jià)考核,提出獎懲建議或意見。

任職要求
本科及以上學(xué)歷,安全、能源動力、電氣等相關(guān)專業(yè);
年齡45歲以下;
具有3年及以上新能源發(fā)電運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有在大型國企從事風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目運(yùn)營或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備安全管理人員C證或注冊安全工程師證,具有中級及以上職稱或相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文件;熟悉電力專業(yè)、企業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī)等知識;熟悉新能源電站、變電站生產(chǎn)工作流程和設(shè)備工作原理;
品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德與操守;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;善于學(xué)習(xí),樂于溝通,具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神。

職位類別: 其他

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  • 所屬行業(yè):電力投資類
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:高女士
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