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地址:
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
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包住
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
綜合管理崗
9.6-14.4萬/年
所屬部門:項(xiàng)目開發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-03-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京
高女士 HR 三個(gè)月前活躍
新能源 開發(fā) 內(nèi)勤
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、特點(diǎn)、政府、電網(wǎng)因素等制定有效地項(xiàng)目開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)項(xiàng)目的信息,考察、評(píng)估項(xiàng)目投資開發(fā)的可行性
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
4.依據(jù)目標(biāo)項(xiàng)目,對(duì)區(qū)域政府、相關(guān)方進(jìn)行走訪對(duì)接,并負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判;
5.在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案,為投資決策提供合理化建議;
6.與政府、電網(wǎng)等部門、合作方保持良好的合作關(guān)系,做好協(xié)調(diào)和配合工作;
7.對(duì)項(xiàng)目建設(shè)前期、中期、后期的項(xiàng)目報(bào)建工作給予支持,保障報(bào)建手續(xù)的如期下發(fā)

任職要求
本科及以上學(xué)歷;
年齡35歲以下;
3年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),具有電力、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先;
熟練office辦公軟件;
具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、扎實(shí)的文字功底、清晰的邏輯性和條理性、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能接受頻繁出差。

職位類別: 項(xiàng)目開發(fā)

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    2.5-4萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作地點(diǎn)北京,但需要出國派駐,出差國家視項(xiàng)目定,歐洲、中東,非洲、東南亞都有項(xiàng)目,一般是半年休假一個(gè)月。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門資料管理平臺(tái)建設(shè),運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)部門收發(fā)文,并建立管理臺(tái)賬..
  • 所屬行業(yè):電力投資類
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:高女士
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