崗位職責(zé)：
1、組織和主持重大工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)配網(wǎng)、配電及新能源等電力工程項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查及評(píng)審工作；
3、建立公司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化及流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、研究和處理項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，提出質(zhì)量改進(jìn)的措施；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和招投標(biāo)工作的技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分配與管理以及人員的培訓(xùn)考核。


任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉配網(wǎng)、配電、新能源的技術(shù)管理工作，并在其中一個(gè)領(lǐng)域（配網(wǎng)、配電、新能源）中有過(guò)硬技術(shù)和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電力行業(yè)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)及南網(wǎng)區(qū)域情況；
4、能夠務(wù)實(shí)地開(kāi)展具體的技術(shù)工作，注重細(xì)節(jié)，保障設(shè)計(jì)工作高質(zhì)量完成，提升客戶滿意度；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、持中級(jí)或以上工程師職稱、注冊(cè)電氣工程師等資格證書(shū)。


薪酬福利：
1、優(yōu)厚的薪金：薪金+設(shè)計(jì)提成（年收入20W+）
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日。
3、提供住宿補(bǔ)貼，外出有餐補(bǔ)；
4、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；
5、并設(shè)有全勤獎(jiǎng)等福利。


工作時(shí)間：7小時(shí)，8：30-17：30，午休2小時(shí)、雙休、法定節(jié)假日休息。

職位類(lèi)別： 配網(wǎng)設(shè)計(jì)

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