HJT
異質(zhì)結(jié)電池
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、參與所屬區(qū)域的工藝管理、異常處理、產(chǎn)線維穩(wěn)及KPI達(dá)成，保證產(chǎn)線正常運行； 2、參與所屬區(qū)域組織編制和修訂各項工藝參數(shù)，并對其進(jìn)行有效、穩(wěn)定的控制； 3、參與工藝性能優(yōu)化升..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、 分析處理絲網(wǎng)工序的品質(zhì)異常； 2、 維護(hù)絲網(wǎng)工序的SPC，效率，良率； 3、 負(fù)責(zé)絲網(wǎng)工序的品質(zhì)改善，降本項目，提效項目；優(yōu)化工藝參數(shù) 4、 負(fù)責(zé)絲網(wǎng)工序人員之間的分工，協(xié)調(diào)，..
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1.8-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對太陽能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)，提高工藝的穩(wěn)定性、有效性，提升電池片轉(zhuǎn)換效率； 2.執(zhí)行電池工藝改進(jìn)項目方案：優(yōu)化電池的電性能、提升電池的可靠性，跟蹤并分析項目目標(biāo) 3...
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé)說明書 調(diào)試售后質(zhì)檢工藝工程師（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、能獨立完成高低壓成套設(shè)備的出廠調(diào)試及相關(guān)試驗。 2、負(fù)責(zé)完成檢驗報告的制作及出廠資料的整理。 3、做好生產(chǎn)車間的過程檢驗，..
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1.4-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1；負(fù)責(zé)車間的異常分析，改善 2；KPI指標(biāo)的過程監(jiān)控 3；工序及操作優(yōu)化降本 4；跨部門合作推薦專項改善 5；現(xiàn)場及新人的培訓(xùn)操作標(biāo)準(zhǔn) 6；Mes的維護(hù) 任職資格： 1；光伏組件工作2..
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0.6-1萬/月申請職位1.熟悉產(chǎn)品工藝流程，持續(xù)對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化。 2.編制或修訂工藝文件，規(guī)范作業(yè)過程。 3.制定培訓(xùn)計劃，按照計劃進(jìn)行培訓(xùn)。 4.及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題或質(zhì)量問題。 5.組織工藝紀(jì)律檢查并..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、本科學(xué)歷，電氣、機械、電子等專業(yè)； 2、熟悉油變、干變工藝流程； 3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4、有相關(guān)工程師資格證書優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)干變、油變現(xiàn)場工藝跟蹤。 2、制..
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0.5-1.5萬/月申請職位職位要求： 1.三年以上工業(yè)設(shè)備用變壓器/電抗器制作經(jīng)驗。 2.熟悉大功率電力電子系統(tǒng)變壓器，電抗器產(chǎn)品的工藝。 3.擅長各種新能源行業(yè)中使用的大功率高頻電抗器的工藝。 4.掌握采用銅箔、鋁箔所生..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包鋰電池制程工藝文件（PI、SOP、P-FMEA、CP等）的編制及優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)軟包鋰電池制程異常分析解決、工藝改進(jìn)及性能提升，持續(xù)降低產(chǎn)品不良率和成本； 3、產(chǎn)線工裝夾具優(yōu)化改..
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0.9-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)動力電池作業(yè)指導(dǎo)書的擬制 2.負(fù)責(zé)動力電池工藝流程優(yōu)化 3.可獨立解決生產(chǎn)過程中問題，提出有效改善對策 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練 2.三年以上動力電池工藝經(jīng)驗 3...
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：四川-眉山市-丹棱縣
- 聯(lián)系人：李露
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川省眉山市丹棱縣（四川丹棱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)A區(qū)）興欣大道1號
