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技術經(jīng)理/副總
1.2-2萬/月
所屬部門:技術部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2024-01-27
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-江夏區(qū)
楊白嬌 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、負責公司技術管理及設計人員指導工作,對部門進行有效管理;
2、審核設計、工藝、材料等相關技術資料,對圖紙存在的問題提出解決方案,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題;
3、 負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準,并隨時檢查執(zhí)行情況。
4、負責高低壓成套電氣設備的售前技術對接相關工作,提供對內(nèi)對外技術支持,組織實施各項創(chuàng)新及改進工作。
5、負責各項技術推廣、優(yōu)化、改進,積極進行降本增效;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售等部門的技術服務、培訓等工作;
7、負責企業(yè)專利、知識產(chǎn)權相關的各項技術配合工作;
8、負責生產(chǎn)工藝標準,生產(chǎn)過程品管全程監(jiān)控。
9、根據(jù)所簽定的生產(chǎn)合同信息,下達完整的元器件、柜體(箱)等采購計劃,并對所采購的產(chǎn)品進行品質(zhì)管控。

任職要求:
1、電力、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷,熟練使用CAD、SolidWorks 等制圖軟件,熟知電氣相關知識;
2、5年以上電氣行業(yè)設計師主管及以上任職經(jīng)歷,并具備相關項目工作經(jīng)驗,中級工程師及以上職稱優(yōu)先;
3、有較強的事業(yè)心責任感、良好的自學能力、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神;
4、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、溝通表達能力。

職位類別: 配電設計

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設/工程類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-江夏區(qū)
低于
30%

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