一、招聘條件
從事火力發(fā)電廠或垃圾焚燒電廠技術管理工作五年以上工作經驗，持中級職稱證書，全日制大學本科及以上學歷，電氣、機務及相關專業(yè)，年齡要求40周歲以下。特別優(yōu)秀者，可放寬條件至初級職稱證書，全日制?？茖W歷，年齡45周歲以下。
二、崗位職責
1、在上級領導的領導下，協(xié)助分管生產領導開展日常工作，主持技術部的全面工作，負責組織公司技術和設備檢修的各項安全管理、經濟節(jié)能管理、技術管理工作，負責專工組、安環(huán)、灰渣處置等日常管理工作；
2、全面負責公司生產設備的定期巡檢、維護、維修和事故搶修的日常管理工作；
3、負責組織制定公司月度生產備品備件采購計劃；
4、負責編制本部門年度費用預算及分解工作，并控制費用合理使用；
5、負責組織制定公司年度設備大修、技術改造計劃及其材料計劃；
6、負責組織設備大修、技術改造的實施工作，組織大修工程分步驗收和總體驗收工作，把好設備大修和技術改造質量關，控制好計劃資金的合理使用；
7、掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷，并督促檢修單位限期消缺，保障公司安全穩(wěn)定生產；
8、 負責組織本部門的技術安全管理工作，并負責組織搞好環(huán)?；灡O(jiān)督工作，確保達標排放；
9、 負責組織生產設備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理、考核工作；
10、負責組織公司物資采購和物資入庫驗收工作；
11、負責督促檢修外包單位按時完成各項生產、檢修工作計劃；
12、負責外包工程的現場管理工作；
13、負責本部門經濟責任制的落實和對各專工工作情況的考核工作；
14、負責抓好本部門的安全教育，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，不斷強化人身及設備安全意識；
15、負責對所使用輔助工的管理工作；
16、負責組織對技術檔案的管理工作；
17、負責組織各專業(yè)進行月度安全、經濟分析工作；
18、負責本部門人員的培訓、調配、檢查、考核和獎罰等管理工作；
19、完成領導安排的其他工作。

職位類別： 技術部經理

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