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營銷總經(jīng)理
20-50萬/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-01-27
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
楊白嬌 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定和實(shí)施公司年度營銷計(jì)劃和營銷戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)部門完成年度銷售目標(biāo);

2、結(jié)合公司的營銷任務(wù),規(guī)范銷售流程,組織制定具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)營銷中心工作,對各期營銷計(jì)劃及利潤目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)市場現(xiàn)狀、銷售動(dòng)態(tài)以及存在的問題,確定產(chǎn)品市場定位,作出詳細(xì)分析并作出改進(jìn)方案和措施,擬定適合本企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)銷售政策;

4、重大公關(guān),市場營銷活動(dòng)的總體指揮,重大營銷合同的談判與簽訂,重要客戶的開發(fā)與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部橫向協(xié)調(diào)、溝通;

6、制訂和完善營銷系統(tǒng)內(nèi)部管理制度,規(guī)避各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn);

7、負(fù)責(zé)規(guī)范部門人員管理及優(yōu)化考核機(jī)制,并規(guī)范銷售流程,建立高效有凝聚力的團(tuán)隊(duì);

8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大客戶銷售、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷管理體系建設(shè),有過相關(guān)實(shí)施優(yōu)化的實(shí)操案例;

3、有電力行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的國網(wǎng)、南網(wǎng)市場開拓能力,做過電氣及電力工程的銷售者,或行業(yè)內(nèi)有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先;

4、熟悉電力行業(yè)發(fā)展趨勢,具備較強(qiáng)的市場分析、規(guī)劃和分析統(tǒng)籌管理能力,敏銳的市場洞察力及判斷力;

5、良好的口頭及書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;

6、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管

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  • 60-150萬/年
    申請職位
    1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-江夏區(qū)
低于
30%

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