1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:上午:8:30-12:00, 下午:1:30-5:30 周末雙休
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:上午:8:30-12:00, 下午:1:30-5:30 周末雙休
職位類別: 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā),材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性,及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求:女,18-30歲,專科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮,熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等,有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作; 2、遵循會(huì)計(jì)制度,協(xié)助會(huì)計(jì)整理審核原始單據(jù),填制記賬憑證,制作會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)各往來單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款核對(duì); 4、協(xié)助會(huì)..
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5.5-7千/月申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的撥付、核算、核銷分析; 2、負(fù)責(zé)每季末與供應(yīng)商(客戶)往來賬的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的提供,工程財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入; 4、負(fù)責(zé)工程在建、完(竣)工項(xiàng)目..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性; 2、收集、整理原始憑證,裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案; 3、往來應(yīng)收、應(yīng)付賬單核對(duì)與審核; 4、工資表制..
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1.2-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、辦理收支款業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部開戶及銀行賬戶維護(hù); 3、負(fù)責(zé)編制資金報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶對(duì)賬; 5、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目所在地申報(bào)納稅; 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劂y行及稅務(wù)接洽; 7、負(fù)責(zé)賬冊..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、五年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷,有高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)上企業(yè)帳套優(yōu)先考慮; 3、需有會(huì)計(jì)從業(yè)證; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全盤帳目:含國、地稅..
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6-8萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表..
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5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對(duì)賬及單據(jù)、資料的核對(duì); 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算; 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所,并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票; 5.編制每月記..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程,確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出; 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同,并定期完成應(yīng)付賬款分析; 3.對(duì)往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,定期清理應(yīng)付賬款,保證結(jié)賬工作..
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