職責(zé)表述:
負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目管理。
根據(jù)國家有關(guān)政策及公司發(fā)展規(guī)劃,組織制定環(huán)保工作規(guī)劃及重點(diǎn)任務(wù)。
負(fù)責(zé)編制公司年度環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃,納入公司年度計(jì)劃管理。
負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的立項(xiàng)、審查和計(jì)劃下達(dá)。
監(jiān)督檢查公司環(huán)保設(shè)備運(yùn)行效果,結(jié)合國家政策提出技改計(jì)劃和環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
按照環(huán)保法規(guī)對接上級(jí)單位檢查,并按照上級(jí)要求進(jìn)行整改。
負(fù)責(zé)宣傳上級(jí)及公司有關(guān)政策,積極督促公司員工提出合理化建議,從事技術(shù)改進(jìn)工作,解決生產(chǎn)中的問題,促進(jìn)公司環(huán)保工作的發(fā)展。
負(fù)責(zé)組織合理化建議的申報(bào)、審查、評審、推廣工作。
對新技術(shù)成果的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織相關(guān)材料向上級(jí)部門申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
要求:
熟知電廠環(huán)保法規(guī),脫硫脫硝工藝、垃圾發(fā)電工藝、滲濾液工藝。
在生產(chǎn)技術(shù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)電廠環(huán)保管理、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等工作。
負(fù)責(zé)國家環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí),對環(huán)保人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),對外業(yè)務(wù)聯(lián)系對接。
負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目管理。
根據(jù)國家有關(guān)政策及公司發(fā)展規(guī)劃,組織制定環(huán)保工作規(guī)劃及重點(diǎn)任務(wù)。
負(fù)責(zé)編制公司年度環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃,納入公司年度計(jì)劃管理。
負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的立項(xiàng)、審查和計(jì)劃下達(dá)。
監(jiān)督檢查公司環(huán)保設(shè)備運(yùn)行效果,結(jié)合國家政策提出技改計(jì)劃和環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
按照環(huán)保法規(guī)對接上級(jí)單位檢查,并按照上級(jí)要求進(jìn)行整改。
負(fù)責(zé)宣傳上級(jí)及公司有關(guān)政策,積極督促公司員工提出合理化建議,從事技術(shù)改進(jìn)工作,解決生產(chǎn)中的問題,促進(jìn)公司環(huán)保工作的發(fā)展。
負(fù)責(zé)組織合理化建議的申報(bào)、審查、評審、推廣工作。
對新技術(shù)成果的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織相關(guān)材料向上級(jí)部門申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
要求:
熟知電廠環(huán)保法規(guī),脫硫脫硝工藝、垃圾發(fā)電工藝、滲濾液工藝。
在生產(chǎn)技術(shù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)電廠環(huán)保管理、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等工作。
負(fù)責(zé)國家環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí),對環(huán)保人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),對外業(yè)務(wù)聯(lián)系對接。
職位類別: 環(huán)評工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)熱電廠煙氣除塵設(shè)備、脫硫設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)熱電廠煙氣除塵設(shè)備、脫硫設(shè)備日常檢修技術(shù)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)除塵、脫硫設(shè)備大修計(jì)劃的制定; 4、負(fù)責(zé)除塵、脫硫設(shè)備技術(shù)改造方案的..
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6-8千/月申請職位1、修訂、制訂本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí); 2、巡檢、分析設(shè)備運(yùn)行狀況,解決設(shè)備運(yùn)行問題,擬訂本專業(yè)技術(shù)分析報(bào)告,制定技術(shù)改造措施,提供技術(shù)支持; 3、擬訂本專業(yè)月度備品備件需求計(jì)..
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0.8-1萬/月申請職位一、工作職責(zé): 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好日常安全工作的監(jiān)督管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)及環(huán)保的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件,按集團(tuán)公司和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批示,組織貫徹實(shí)施..
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面議申請職位工作職責(zé): 1.在生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專業(yè)日常安全環(huán)保生產(chǎn)全面技術(shù)管理工作。 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備消缺、安全環(huán)保穩(wěn)定運(yùn)行及月度經(jīng)濟(jì)分析、安全隱患排查工作,是本專業(yè)安全環(huán)保生產(chǎn)第一..
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