一、財(cái)務(wù)部長崗位描述
(一)崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下編制公司年度預(yù)算,保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作,會(huì)同各職能部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
2.負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度初稿、對(duì)公司內(nèi)控制度不完善之處及時(shí)提出整改的措施與意見建議。
3.負(fù)責(zé)年末編制年終財(cái)務(wù)報(bào)告,配合審計(jì)機(jī)構(gòu)做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
4.組織公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
5.會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),保證公司資產(chǎn)安全、完整。
6.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)的財(cái)務(wù)板塊分析,為公司經(jīng)營班子提供正確會(huì)計(jì)信息,參與公司經(jīng)營決策,向公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。
7.對(duì)公司財(cái)務(wù)資料、文件、憑證、報(bào)表進(jìn)行整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
8.參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況,嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷、資金支付流程。
9.每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,每月做一次財(cái)務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)財(cái)務(wù)部門提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息,參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理,嚴(yán)格控制各類成本費(fèi)用支出,做好每月資金平衡計(jì)劃。
10. 依法進(jìn)行納稅申報(bào)并爭取稅收優(yōu)惠,統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)。
(二)任職要求
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)本科以上(含本科)學(xué)歷,年齡45歲以下。
2.有會(huì)計(jì)師及以上職稱證書。
3.具有五年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)部長工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
6.良好的職業(yè)道德,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞、身體健康。
7.保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
(一)崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下編制公司年度預(yù)算,保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作,會(huì)同各職能部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
2.負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度初稿、對(duì)公司內(nèi)控制度不完善之處及時(shí)提出整改的措施與意見建議。
3.負(fù)責(zé)年末編制年終財(cái)務(wù)報(bào)告,配合審計(jì)機(jī)構(gòu)做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
4.組織公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
5.會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),保證公司資產(chǎn)安全、完整。
6.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)的財(cái)務(wù)板塊分析,為公司經(jīng)營班子提供正確會(huì)計(jì)信息,參與公司經(jīng)營決策,向公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。
7.對(duì)公司財(cái)務(wù)資料、文件、憑證、報(bào)表進(jìn)行整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
8.參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況,嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷、資金支付流程。
9.每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,每月做一次財(cái)務(wù)情況分析,向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)財(cái)務(wù)部門提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息,參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理,嚴(yán)格控制各類成本費(fèi)用支出,做好每月資金平衡計(jì)劃。
10. 依法進(jìn)行納稅申報(bào)并爭取稅收優(yōu)惠,統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)。
(二)任職要求
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)本科以上(含本科)學(xué)歷,年齡45歲以下。
2.有會(huì)計(jì)師及以上職稱證書。
3.具有五年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)部長工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
6.良好的職業(yè)道德,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞、身體健康。
7.保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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1.1-1.6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)九江公司財(cái)務(wù)管理工作; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 3、組織執(zhí)行國家有關(guān)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū):江蘇-泰州市-興化市
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