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工作職責(zé)：
1、適時(shí)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施。
2、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理；
3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，最大程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；
4、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象；
5、負(fù)責(zé)辦公樓的綜合管理工作；
6、行政外聯(lián)及接待工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、適時(shí)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施。
2、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理；
3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，最大程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；
4、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象；
5、負(fù)責(zé)辦公樓的綜合管理工作；
6、行政外聯(lián)及接待工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1設(shè)計(jì)圖紙電子歸檔； 2.招投標(biāo)事宜配合協(xié)助； 3.辦公室日常行政事務(wù)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 3.品行..
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4-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作； 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事..
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3-8千/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目文件的蓋章、整理、歸檔等相關(guān)工作；標(biāo)書編制； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)文件編制及相關(guān)手續(xù)的辦理；公司工程招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，管理，及..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除，并能維修常見問(wèn)題；操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機(jī)、一體機(jī)、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置，綜合布線。 3.熟悉路由器，交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作；負(fù)責(zé)人力資源招聘、員工關(guān)系、人事接待、薪酬、績(jī)效考核等管理工作；負(fù)責(zé)受控文件的歸檔及下發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)編寫 ；負(fù)責(zé)技術(shù)交流文檔編寫，建立工作機(jī)制，..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購(gòu)供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過(guò)程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問(wèn)題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購(gòu)供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過(guò)程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問(wèn)題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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5.5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等工作的辦理； 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬計(jì)件核算等工作； 3、做好部門考勤，并核查各部門考勤； 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行公司..
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3.5-8千/月申請(qǐng)職位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上 身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)觀積極 工作投入度高
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
- 聯(lián)系人：韓鳳
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