崗位職責(zé)：
1、總經(jīng)理向公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決策和決定，全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并將實(shí)施情況及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)新能源政策、法規(guī)；貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。
3、根據(jù)公司確定的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)維等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系正常運(yùn)行提供足夠的資源保障。
4、主持公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)維等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
5、負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-50歲
2、8年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
4、具有新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功業(yè)績(jī)；
5、具有項(xiàng)目資源和政府資源。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：
1.掌握國(guó)家和行業(yè)有關(guān)新能源項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)建設(shè)政策、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
2.了解國(guó)家有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的相關(guān)政策與法規(guī)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和管理方法。
3.具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)政策法律、法規(guī)，掌握風(fēng)電、光伏、充電樁、微電網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)。

工作技能：
1.具備建立適合公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的（項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)維）管理體系并促使有效運(yùn)行的能力。
2.具備建立公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度并規(guī)范運(yùn)作的管控能力。
3.具有制訂符合公司發(fā)展的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并付諸實(shí)施的能力。
4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目落地能力，解決項(xiàng)目實(shí)際問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)。
5.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃決策、協(xié)商談判能力。
6.具有良好的交際能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力。

職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程

舉報(bào)