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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展銷售工作。
2.執(zhí)行公司銷售政策，收集客戶、市場(chǎng)相關(guān)信息，制定可行性較強(qiáng)的推廣計(jì)劃，拓展客戶資源。
3.負(fù)責(zé)電力電氣行業(yè)的市場(chǎng)深挖、業(yè)務(wù)拓展。
4.維護(hù)好客戶關(guān)系。
5.完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及目標(biāo)。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦與銷售有關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上電力工程、電網(wǎng)系統(tǒng)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.在電力工程、電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)有良好的領(lǐng)導(dǎo)層面人脈關(guān)系、渠道資源或直接客戶資源。
4. 有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力、項(xiàng)目運(yùn)作能力、區(qū)域規(guī)劃能力及市場(chǎng)拓展能力；熟悉項(xiàng)目型大客戶銷售流程，善于大客戶公關(guān)。
5.具有良好的銷售職業(yè)素質(zhì)，具備敏銳的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷及判斷能力，有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求；
6.目標(biāo)感、執(zhí)行力極強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
2.執(zhí)行公司銷售政策，收集客戶、市場(chǎng)相關(guān)信息，制定可行性較強(qiáng)的推廣計(jì)劃，拓展客戶資源。
3.負(fù)責(zé)電力電氣行業(yè)的市場(chǎng)深挖、業(yè)務(wù)拓展。
4.維護(hù)好客戶關(guān)系。
5.完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及目標(biāo)。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦與銷售有關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上電力工程、電網(wǎng)系統(tǒng)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.在電力工程、電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)有良好的領(lǐng)導(dǎo)層面人脈關(guān)系、渠道資源或直接客戶資源。
4. 有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力、項(xiàng)目運(yùn)作能力、區(qū)域規(guī)劃能力及市場(chǎng)拓展能力；熟悉項(xiàng)目型大客戶銷售流程，善于大客戶公關(guān)。
5.具有良好的銷售職業(yè)素質(zhì)，具備敏銳的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷及判斷能力，有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求；
6.目標(biāo)感、執(zhí)行力極強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位類別： 市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
旅游市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓，項(xiàng)目信息的搜集，跟蹤工作（公司會(huì)分配客戶信息）； 2、搜集項(xiàng)目信息，對(duì)有效項(xiàng)目實(shí)施跟蹤，并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋； 3、根據(jù)公司的銷售策略，在團(tuán)隊(duì)的配合下，積極完..
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3-9千/月申請(qǐng)職位有從事銷售工作意愿,愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己口齒伶俐,挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)高職; 2、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限,身體健康、五官端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、具有良好的工作態(tài)度,忠誠(chéng)度..
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1.1-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.45歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、管理、經(jīng)營(yíng)類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有一級(jí)建造師（機(jī)電）證。 2.5年以上電力建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理等工作； 2. 協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，提供市場(chǎng)信息和建議； 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及銷售支持； 4. 維護(hù)與客..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，拜訪客戶，建立合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓：客戶接洽、商務(wù)談判、簽約、付款跟蹤、售后服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)公司客戶日常溝通和聯(lián)系，維護(hù)良好的..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在特定市場(chǎng)的渠道拓展和推廣銷售； 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃； 3、制定和執(zhí)行銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)； 4、組織和實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，管理線上..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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4-6千/月申請(qǐng)職位濰坊諸城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/青島黃島/本科及以上/需求數(shù)量20人。 崗位要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷類類，國(guó)際貿(mào)易類和小語(yǔ)種(俄語(yǔ)，泰語(yǔ)，西班牙語(yǔ))相關(guān)專業(yè)，有天然氣和壓力容器海銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：湖北
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