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品技部經(jīng)理
1.2-1.7萬/月
所屬部門:技術部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-金華市
HR 三個月前活躍
電力 技術員 輸配電 CAD 成套設計工程師 成套設計技術員
崗位任職要求
1、電氣、電力、機電等相關專業(yè),有5年以上電氣成套設備設計、安裝工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力及獨立解決問題的能力;
3、熟練使用AUTOCAD等制圖相關軟件,有一定的文字表述能力;
4、有技術類管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、組織制定公司技術管理制度,負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;
2、開展工藝、技術標準及產(chǎn)品知識的相關培訓,提高員工知識水平;
3、根據(jù)訂單要求在規(guī)定時間內(nèi)完成技術方案和圖紙,審核產(chǎn)品用料清單,為生產(chǎn)以及采購提供依據(jù);
4、配合營銷中心解答、處理客戶所涉及的技術問題,為營銷中心提供售后現(xiàn)場技術支持。生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)技術問題,第一時間做好記錄并及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行;
5、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
6、監(jiān)督、檢查工藝、技術標準的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)工作依照標準執(zhí)行;
7、負責來料、制程、出貨的品質(zhì)監(jiān)督檢查,以及通電試驗結(jié)果驗收、管理等工作;
8、抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理,形成技術隊伍的梯隊。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;
9、制定員工考核指標,實施月度工作績效考評;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

職位類別: 成套設計工程師/技術員

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設備類
  • 所在地區(qū):浙江-金華市
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