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管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
電廠技術(shù)員
3-5千/月
所屬部門:項(xiàng)目部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-商丘市
HR 三個月前活躍
技能要求:
機(jī)電一體化,機(jī)械制造
一:崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,服從項(xiàng)目經(jīng)理的管理

2、主要是電力設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)等。

3、熟悉使用辦公軟件及CAD制圖

4、熟悉相關(guān)的技術(shù)操作規(guī)范,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)問題能力

二:崗位說明:

1、該崗位為公司人才儲備崗位,公司重視對內(nèi)部優(yōu)秀員工的培養(yǎng),員工通過實(shí)踐和個人的努力,可逐步走向項(xiàng)目技術(shù)員、項(xiàng)目經(jīng)理或者公司更高級別的管理崗位

2、公司對新進(jìn)員工實(shí)行帶薪培訓(xùn)制度,并不定期在公司總部進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

3、新員工轉(zhuǎn)正后,指定培帶師傅,在日常工作中進(jìn)行技能提訓(xùn)練。

4、公司定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)課程,并進(jìn)行相應(yīng)的技能考核,技能考評及年度綜合考評將作為員工晉升的重要依據(jù)

5、公司管理層優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔最具資格的員工,接替空缺并承擔(dān)更大的責(zé)任。

三:招聘要求

1、大學(xué)??萍吧?,該崗位不需要工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生;

2、工作地點(diǎn)為省內(nèi)各地市,具體工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目而定

3、具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,注重新知識、新技能的學(xué)習(xí)

4、身體健康,無妨礙工作的病癥

四:薪資待遇

1、公司包食宿,工作時間8小時,加班可調(diào)休。每月公休4天,可累計(jì)一次性休假

2、試用期三個月,實(shí)習(xí)生工資待遇3000元/月,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可相應(yīng)提高工資待遇,具體薪資可面談

3、實(shí)習(xí)生上班6個月后經(jīng)考評合格,可以繳納社保。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)員工試用期滿可繳納社保

4、公司每年度進(jìn)行一次評先評優(yōu)活動,對于先進(jìn)、優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎勵

5、公司每年度組織員工體檢一次,不定期組織先進(jìn)、優(yōu)秀員工國內(nèi)旅游

職位類別: 電廠運(yùn)行

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市-惠濟(jì)區(qū)

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