1）根據(jù)董事會(huì)、集團(tuán)管理要求，總經(jīng)理工作思路草擬編寫董事會(huì)及集團(tuán)會(huì)議文件，并負(fù)責(zé)階段性收集工作成果，協(xié)助總經(jīng)理完成工作匯報(bào)。
2）協(xié)助總經(jīng)理匯總并報(bào)送公司年度、月度、工作計(jì)劃、資金計(jì)劃，督促落實(shí)并完成階段性工作總結(jié)。
3）督促各部門按時(shí)完成總經(jīng)理工作、辦公會(huì)議布置的各項(xiàng)工作，收集工作結(jié)果，對(duì)各部門完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核建議。
4）維護(hù)公司管理層面的行業(yè)、協(xié)會(huì)資質(zhì)：如上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、上海市電力行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市閔行區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、閔行區(qū)企業(yè)合同信用促進(jìn)會(huì)等協(xié)會(huì)資質(zhì)維護(hù)工作。
5）根據(jù)總經(jīng)理對(duì)公司各部門的管理要求，組織完成落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)，使公司各部門按照規(guī)范協(xié)同一致的工作。
6）總經(jīng)理及公司層面交待布置的其他事項(xiàng)。
2）協(xié)助總經(jīng)理匯總并報(bào)送公司年度、月度、工作計(jì)劃、資金計(jì)劃，督促落實(shí)并完成階段性工作總結(jié)。
3）督促各部門按時(shí)完成總經(jīng)理工作、辦公會(huì)議布置的各項(xiàng)工作，收集工作結(jié)果，對(duì)各部門完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核建議。
4）維護(hù)公司管理層面的行業(yè)、協(xié)會(huì)資質(zhì)：如上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、上海市電力行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市閔行區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、閔行區(qū)企業(yè)合同信用促進(jìn)會(huì)等協(xié)會(huì)資質(zhì)維護(hù)工作。
5）根據(jù)總經(jīng)理對(duì)公司各部門的管理要求，組織完成落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)，使公司各部門按照規(guī)范協(xié)同一致的工作。
6）總經(jīng)理及公司層面交待布置的其他事項(xiàng)。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
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董事會(huì)秘書職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
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