崗位職責(zé)：
1.主持輸電線路工程各項(xiàng)施工全過程管理，貫徹落實(shí)項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量要求。組織協(xié)調(diào)進(jìn)場安排，人員調(diào)配，材料采購計(jì)劃審查，機(jī)械動力設(shè)備調(diào)配，勞務(wù)分包管理，項(xiàng)目臨時(shí)用地協(xié)調(diào)，青苗、拆遷賠付。
2.負(fù)責(zé)對合同工程履約情況，計(jì)劃進(jìn)度，周報(bào)，月報(bào)，年度計(jì)劃進(jìn)行審核把關(guān)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各勞務(wù)分包方的管理，對分包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位及地方各相關(guān)單位關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通。
5.負(fù)責(zé)溝通各種手續(xù)資料、組織項(xiàng)目驗(yàn)收及移交工作。
6.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更資料的編制與協(xié)調(diào)審批。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理制度的制定，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門工作。
9.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

任職條件：
1.具有220KV以上線路現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；有特高壓輸電線路工程、（一級（電力）建造師）施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力
3.具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施的管理、組織、協(xié)調(diào)和跟蹤，保證項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，實(shí)施項(xiàng)目成本控制，確保所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成驗(yàn)收；。
4.具有五年以上的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過2個(gè)工程的項(xiàng)目經(jīng)理
5.具有較好的輸電線路施工專業(yè)知識，能解決施工過程中的技術(shù)問題。
6.能接受長期駐扎項(xiàng)目安排，服從公司調(diào)動分配。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員

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