從業(yè)條件優(yōu)越者薪資可面議
1、機(jī)組并網(wǎng)、解列后的檢修要及時(shí)與調(diào)度溝通對(duì)影響機(jī)組出力及電網(wǎng)安全的操作及
時(shí)匯報(bào),取得同意后方可執(zhí)行;
2、安全生產(chǎn)作為前提,完成發(fā)電任務(wù)作為根本,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作為目標(biāo);
3、審核工作票內(nèi)容、安全措施,杜絕無票操作,檢修結(jié)束安排驗(yàn)收試運(yùn)工作;
4、監(jiān)督操作票完成情況,指揮完成三種制度的落實(shí)工作;
5、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本值人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、事故預(yù)想、反事故演習(xí)及合理化建議,提高人員操作技能,安全知識(shí);
6、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標(biāo),推動(dòng)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的完成;
7、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核工作,對(duì)員工任免提出意見,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、保持本部門和諧的氣氛,實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)事故分析判斷,處理工作,同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高事故處理能力。事故后形成崗位分析報(bào)告,值內(nèi)及部門存檔備案;
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1、機(jī)組并網(wǎng)、解列后的檢修要及時(shí)與調(diào)度溝通對(duì)影響機(jī)組出力及電網(wǎng)安全的操作及
時(shí)匯報(bào),取得同意后方可執(zhí)行;
2、安全生產(chǎn)作為前提,完成發(fā)電任務(wù)作為根本,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作為目標(biāo);
3、審核工作票內(nèi)容、安全措施,杜絕無票操作,檢修結(jié)束安排驗(yàn)收試運(yùn)工作;
4、監(jiān)督操作票完成情況,指揮完成三種制度的落實(shí)工作;
5、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本值人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、事故預(yù)想、反事故演習(xí)及合理化建議,提高人員操作技能,安全知識(shí);
6、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標(biāo),推動(dòng)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃的完成;
7、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核工作,對(duì)員工任免提出意見,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、保持本部門和諧的氣氛,實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)事故分析判斷,處理工作,同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高事故處理能力。事故后形成崗位分析報(bào)告,值內(nèi)及部門存檔備案;
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
職位類別: 電廠運(yùn)行
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.1-1.2萬/月申請(qǐng)職位要求:持有高低壓作業(yè)證(或登高證),3年以上水電站、風(fēng)電運(yùn)維值長崗位工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé),帶班經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握電站設(shè)備日常運(yùn)行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作,堅(jiān)持二票三制,對(duì)國網(wǎng)調(diào)度對(duì)接流..
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7.5-9千/月申請(qǐng)職位公司地址:福建省長汀縣古城鎮(zhèn)黃陂村,距離縣城僅13KM。 任職條件:45歲以下,大專以上學(xué)歷,持電工進(jìn)網(wǎng)許可證,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力,有敬業(yè)精神,工..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、服從指揮,聽從安排,不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。 2、全面負(fù)責(zé)本班的一切工作,檢查督促各操作規(guī)程的執(zhí)行情況。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)班組安全工作,抓好安全管理,杜絕一切安全事故的發(fā)生..
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7.5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-9千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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4-6千/月申請(qǐng)職位具有云南省調(diào)值班長受令資格證,運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人。
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣、集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電廠運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上值長工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事現(xiàn)場運(yùn)行整體調(diào)度,隱患、事故的排查、處理等工作;對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行國家對(duì)電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系,執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度,并負(fù)責(zé)當(dāng)班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.在生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常值班期間的機(jī)組安全環(huán)保穩(wěn)定生產(chǎn)管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,是當(dāng)班期間安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人。 2.日常工作中按照電力行業(yè)調(diào)度管理制度,履行好..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):火電設(shè)備類
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗
- 聯(lián)系人:王
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工作地址
- 地址:莫旗尼爾基鎮(zhèn)111國道東第三熱源廠